personel maaş programı

Şirkette sözleşmeli doktorla ilgili prosedür hakkında...

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan KIRAÇE
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
3 Haz 2005
Mesajlar
54
Merhaba forum arkadaşlarım,

Şirket bünyesine belirli günlerde gelip görev yapan sözleşmeli şirket dokturu ile ilgili firmanın ne gibi bir iş ve işler yapması gerekir..

Bu konuda bilgisi olan arkadaşlarımın yardımına ihtiyacım var.Şimdiden teşekkürler...
 
Sayın KIRAÇE
Belirli günlerde periyodik olarak gelen doktorlara verdiğimiz ücret`ten sadece G.Vergisi ve Damga vergisi kesintisi yapmatayım.
 
yapacaklarınızın özeti

tabipler odasına bildireceksiniz,

sözleşmeyi onların formatıyla yapıp, işyeri hekimi çalışma izni talep edeceksiniz,

ilk düzenlenen bordrodan bir örnek göndereceksiniz,

ödenecek ücret tabipler odasının listesine göre tespit edilecektir,

doktor aynı zamanda başka bir sosyal güvenlik çatısı altındaysa ssk kesintisi yapmayacaksınız,

değil ise diğer çalışanlarda olduğu işe giriş bildirgesi+ssk kesintisi+gelir vergisi kesintisi+damga vergisi vb aynen hesaplanacak,

muhtasarda diğer ücretler kısmında yer alacak,

sözleşmede dikkat edeceğiniz bir husus; tabipler odası formatında işçilere ödenen ücret dışındaki sosyal yardımlar hususunu ayrıca doktorunuzla aranızda sözleşmeye bağlamanız lazım. aksi takdirde, işçilerinize ödenen sosyal hakların aynısını işyeri hekimine de aynen uygulmaka zorundasınız,

sözleşme yapıldıktan sonra iş hukuku kuralları sözleşme çerçevesinde geçerlidir. kıdem ve ihbar hakkı da aynen doğacaktır. süre sonunda yenileme yapılmazsa ihbar tazminatına gerek yoktur.
 
Re: yapacaklarınızın özeti

Merhaba,

Sayın Kıraçe'nin sorusu ücret ile alakalı ise vermiş olduğunuz cevaplar doğrudur.

Eğer Şirket Doktorunun görevleri ve uygulamaları hakkında ise;
Tıklayın
 
Üst