SMMM Olmak !!!

Üyelik
28 Ara 2013
Mesajlar
79
Konum
ankara
Bağlı olduğum oda ve Birliğe göndermeyi düşündüğüm yazı!!

Öncelikle SMMM olabilmek için konulmuş özel şartlar, diğer mesleklerin mensuplarına bakıldığında oldukça ağır gelmektedir. 4 yıllık fakülte mezunu olmamızın yanı sıra bizlerden staj sınavına başvurmak için Bin TL lerle ifade edilen dosya ücreti talep edilmekte, staja başlama sınavında başarılı olmamız, 3 yıl staj yapmamız, verilen CD’leri bitirmemiz (CD ler için ayrı ücret talep edilmekte) ve staj sonunda da 7 dersten sınava girmemiz istenmektedir. Hangi mesleğin mensubu olmak için bu şartlar aranmaktadır?

Bizler de mesleğimizi icra ediyoruz. Hatta çok daha ağır şartlar altında, stajer muamelesine tabi tutularak, asgari ücretlerde çalıştırılıyoruz, hatta stajımızı yapacak ve tamamlayacak yer bulamıyoruz. Bağlı bulunduğumuz odaların stajer örgütlenmesi bile mevcut değil.

Niteliklerimizi bir tek sınavda göstermemiz bekleniyor. Bu sınavın komisyon üyeleri YÖK, Birlik ve Maliye Bakanlığını temsil ediyor. Niçin YÖK? Biz fakültelerimizi bitirip diploma sahibi olduk, sizce öğrenci miyiz? Uygulama alanında komisyon üyeleri olması gerekmez mi? Komisyon üyelerinin keyfi uygulamalarına tabii tutulurken neden Birliğimiz ve odalarımız bizim yanımızda, haklarımızı korumuyor? YÖK ten seçilen komisyon üyelerinin bizleri öğrencileri gibi görüp sanki sınıfta bırakırcasına soru hazırlamalarına niçin göz yumuluyor? YÖK karar alıp SMMM ile ilgili bölümler açsa ve Aday SMMM ler yetiştirse, şu anki sınav sisteminden çok daha iyi sonuçlar vermez mi? Bu bölümlerden mezun olmayanlar için de YÖK temsilcileri dışındaki temsilcilerden oluşan komisyon üyeleri tarafından hazırlanan sınavlara tabi olamaz mıyız? Değişen Komisyon üyelerinin ismini bilmemekle birlikte, en azından değişmiş olduğunu ve farklı kaynaklara yönelmemiz gerektiğini neden ifade etmekten kaçınıyorsunuz?

Bizlere staja başlarken zorunlu kıldıkları staja başlama sınavından sonra verilen CD ler, güncel olmamakla birlikte, yapılmış olmak için yapılan CD niteliğindeler. Madem ki bizleri yeterlilik sınavlarına hazırlamak için bu CD leri zorunlu kılıyorsunuz, niçin sınavda CD lerin kapsamı dışında soru hazırlanmasına müsaade ediyorsunuz? Başı sonu olmayan, ucu bucağı belirsiz müfredat ile bizlerin yeterlilik sınavını vermesini bekliyorsunuz. Türmob kaynak ve müfredat sıkıntımızı gidermek için her yıl ya da belirli aralıklarla kaynaklar yayımlasa ve bizler de o kaynaklardan sınavlara hazırlansak daha adil bir staj ve sınav dönemi geçirmiş olmaz mıyız?

Sınav soruları bizlere ulaşmadan önce Birliğimiz ve Odalarımızdan temsilcilerin kontrol etmesi gerekmez mi? Gelişi güzel hazırlanmış soru ve düzensiz soru kağıtları, elle düzeltme ve karalamaların yapılmış olması, yanıltıcı ve ne anlam ifade ettiği belli olmayan sorular, sadece iki soru sorulup birini yapanın geçemeyeceği puan sistemi ve 2 günde bizlerin 7 dersi vermemizi istemeniz sizce adil bir meslek süreci midir? 1 saat ara ile hayatımızın sınavlarını vermemizi bizlerden nasıl beklediniz?

Bizler bunca zorluklara karşı hala SMMM olmak isterken Özel SMMM sınavlarıyla lise ve hatta daha düşük mezuniyet seviyesi olan adayların bir sınavla SMMM olması vicdan sızlatmaz mı? SM leri neden bizlerle aynı sınavlara tabii tutmuyorsunuz? Onlar bizler gibi aynı ruhsatı almayacaklar mı? Eğitim seviyeleri düşük diye mi daha basit sınavlara tabi tutuluyorlar? Eğer öyleyse bizler neden sınava tabiyiz? Yıllarca eğitim-öğrenim görüp diplomalar almaya hak kazandık. Mesleğimizi severek yapmaya çalışan, nitelikli SMMM olmak için elinden geleni yapmaya çalışan Aday Meslek Mensuplarıyız ve meslekte kaliteden ödün vermeyeceğiz.

Bizlerden aranan bu şartlar, yıllar önce lise, orta okul hatta ilk okul mezunu SM’lerden neden istenmiyor? Ünvanlarını kaldırıp onlara özel sınav yapmak Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı değil midir? Bu staj ve sınav sisteminde Adaleti görebiliyor musunuz?

Aday Meslek Mensupları olarak “Acınmayı değil, adil bir aday meslek süreci (staj-sınav) ve eşit şartlar talep ediyoruz.
 
Son düzenleme:
Bu kadar sorunuzun cevabını sizde biliyorsunuz amaç kaliteli bilgili meslek mensubu değil..daha az sayıda hatta mümkünse hiç yeni katılım olmasın bu mesleğe rantlar kaybolmasın..bu yüzden 1000 lerle ifade edilen mükellefi(müşterisi) bulunan Smmm ler var .Mesleğe yeni adım atanlar ise eğer kurumsal bir firmada çalışma şansı yok ise büro açıp aç kalmamak için her türlü işe(!!) evet diyorlar sonucunda kınamalar meslekten ihraç vs....yani acımasız hakkaniyetten uzak ve gittikçe saygınlığını(!)yitiren bir meslek..Çözümü ise ister kızın ister bağırın..1-Bir meslek mensubunun bakabileceği mükellef hadlerinin belirlenmesi(5 yıldır çalışma var sonu yok).2-TURMOB da Sadece SMMM ler kalmalı YMM ler Yeni bir şekilde Denetim örgütü vs şekilde örgütlenmeli(ve hiç bir şekilde beyanname göndermemeliler..)3-Özel SMMM denen garabet sona ermeli Özel SMMM için AÖF mezuniyeti şartı getirilmeli veyahut 2 ders hariç SMMM yeterlilik sınavına girmeliler.3-Bağımlı çalışanlar için Avukatlar ve Mühendisler gibi asgari tarife belirlenmeli bunun üzerinden ücret almalılar.4 Tüm beyannameler ve defterler SMMM lerce hazırlanmalı.5-Vergi yargısında sadece SMMM ler vekillik yapabilmeli.6-Vergi idaresinde çalışanlar istifa ettikleri veyahut emekli oldukları ilde 2 yıl mükellef kabul etmemeliler ve odaya kabul koşullarını oda belirlemeli .
 
Öncelikle SMMM olabilmek için konulmuş özel şartlar, diğer mesleklerin mensuplarına bakıldığında oldukça ağır gelmektedir. 4 yıllık fakülte mezunu olmamızın yanı sıra bizlerden staj sınavına başvurmak için Bin TL lerle ifade edilen dosya ücreti talep edilmekte, staja başlama sınavında başarılı olmamız, 3 yıl staj yapmamız, verilen CD’leri bitirmemiz (CD ler için ayrı ücret talep edilmekte) ve staj sonunda da 7 dersten sınava girmemiz istenmektedir. Hangi mesleğin mensubu olmak için bu şartlar aranmaktadır?

Bizler de mesleğimizi icra ediyoruz. Hatta çok daha ağır şartlar altında, stajer muamelesine tabi tutularak, asgari ücretlerde çalıştırılıyoruz, hatta stajımızı yapacak ve tamamlayacak yer bulamıyoruz. Bağlı bulunduğumuz odaların stajer örgütlenmesi bile mevcut değil.

Niteliklerimizi bir tek sınavda göstermemiz bekleniyor. Bu sınavın komisyon üyeleri YÖK, Birlik ve Maliye Bakanlığını temsil ediyor. Niçin YÖK? Biz fakültelerimizi bitirip diploma sahibi olduk, sizce öğrenci miyiz? Uygulama alanında komisyon üyeleri olması gerekmez mi? Komisyon üyelerinin keyfi uygulamalarına tabii tutulurken neden Birliğimiz ve odalarımız bizim yanımızda, haklarımızı korumuyor? YÖK ten seçilen komisyon üyelerinin bizleri öğrencileri gibi görüp sanki sınıfta bırakırcasına soru hazırlamalarına niçin göz yumuluyor? YÖK karar alıp SMMM ile ilgili bölümler açsa ve Aday SMMM ler yetiştirse, şu anki sınav sisteminden çok daha iyi sonuçlar vermez mi? Bu bölümlerden mezun olmayanlar için de YÖK temsilcileri dışındaki temsilcilerden oluşan komisyon üyeleri tarafından hazırlanan sınavlara tabi olamaz mıyız? Değişen Komisyon üyelerinin ismini bilmemekle birlikte, en azından değişmiş olduğunu ve farklı kaynaklara yönelmemiz gerektiğini neden ifade etmekten kaçınıyorsunuz?

Bizlere staja başlarken zorunlu kıldıkları staja başlama sınavından sonra verilen CD ler, güncel olmamakla birlikte, yapılmış olmak için yapılan CD niteliğindeler. Madem ki bizleri yeterlilik sınavlarına hazırlamak için bu CD leri zorunlu kılıyorsunuz, niçin sınavda CD lerin kapsamı dışında soru hazırlanmasına müsaade ediyorsunuz? Başı sonu olmayan, ucu bucağı belirsiz müfredat ile bizlerin yeterlilik sınavını vermesini bekliyorsunuz. Türmob kaynak ve müfredat sıkıntımızı gidermek için her yıl ya da belirli aralıklarla kaynaklar yayımlasa ve bizler de o kaynaklardan sınavlara hazırlansak daha adil bir staj ve sınav dönemi geçirmiş olmaz mıyız?

Sınav soruları bizlere ulaşmadan önce Birliğimiz ve Odalarımızdan temsilcilerin kontrol etmesi gerekmez mi? Gelişi güzel hazırlanmış soru ve düzensiz soru kağıtları, elle düzeltme ve karalamaların yapılmış olması, yanıltıcı ve ne anlam ifade ettiği belli olmayan sorular, sadece iki soru sorulup birini yapanın geçemeyeceği puan sistemi ve 2 günde bizlerin 7 dersi vermemizi istemeniz sizce adil bir meslek süreci midir? 1 saat ara ile hayatımızın sınavlarını vermemizi bizlerden nasıl beklediniz?

Bizler bunca zorluklara karşı hala SMMM olmak isterken Özel SMMM sınavlarıyla lise ve hatta daha düşük mezuniyet seviyesi olan adayların bir sınavla SMMM olması vicdan sızlatmaz mı? SM leri neden bizlerle aynı sınavlara tabii tutmuyorsunuz? Onlar bizler gibi aynı ruhsatı almayacaklar mı? Eğitim seviyeleri düşük diye mi daha basit sınavlara tabi tutuluyorlar? Eğer öyleyse bizler neden sınava tabiyiz? Yıllarca eğitim-öğrenim görüp diplomalar almaya hak kazandık. Mesleğimizi severek yapmaya çalışan, nitelikli SMMM olmak için elinden geleni yapmaya çalışan Aday Meslek Mensuplarıyız ve meslekte kaliteden ödün vermeyeceğiz.

Bizlerden aranan bu şartlar, yıllar önce lise, orta okul hatta ilk okul mezunu SM’lerden neden istenmiyor? Ünvanlarını kaldırıp onlara özel sınav yapmak Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı değil midir? Bu staj ve sınav sisteminde Adaleti görebiliyor musunuz?

Aday Meslek Mensupları olarak “Acınmayı değil, adil bir aday meslek süreci (staj-sınav) ve eşit şartlar talep ediyoruz.


sen bunu gönderdinmi kardeş ? bu bence odalarla eş zamnalı olarak başbakanlığa atılmalı hemde ıslararla atılmalıki köklü bir değişiklik yapmaları lazım
olmasa bende kopyalayıp e-mail atıcam
 
Sektörde bazı büyüklere ilettim fikirlerini aldım. Sm den smmm olayına geçişte karşında bir kitle bulursun dediler. Söylediklerin doğru ama bunu kabul etmezler dediler. Çünkü sm den smmm ye geçen bir çok kurul üyesi mevcut odalarda ve sana savaş açarlar dediler. Elini yılan yuvasına sokmaktan farkı yok dediler.

Şimdi şunu farkettim bizi bizim gibi olan anlar. Odalar genelde ikiye bölünmüş. Seçimlerde 40 yıldır meslekte olan adamların grupları yarışıyor. Bizler ancak kendi içimizde yeni bir grup kurarak söz sahibi olabiliriz. Bizi bizden başkası anlamıyorsa yeni bir yapılanma dışında var olan düzende kaybolur gider düşüncelerimiz sesimizi duyuramayız. Ama sayımız kanuni yasal bir grupla yapılanırsa gün gelir bizlerin de bu meslekte söz hakkı olur. Bizleride dikkate alırlar. Bunun dışında mümkün değil yok olur gideriz.
 
SM den SMMM geçişte ne Türmob nede odalara değil meclise yüklenmelisiniz. Kanunu çıkaran orası. Nasıl ki kkeg kanunla belirtilmiş ve siz kanuna göre işlemlerinizi yapıyorsanız Türmob ve odalarda çıkarılan kanunun onlara yüklediği görevi yapıyor.
 
Sektörde bazı büyüklere ilettim fikirlerini aldım. Sm den smmm olayına geçişte karşında bir kitle bulursun dediler. Söylediklerin doğru ama bunu kabul etmezler dediler. Çünkü sm den smmm ye geçen bir çok kurul üyesi mevcut odalarda ve sana savaş açarlar dediler. Elini yılan yuvasına sokmaktan farkı yok dediler.

Şimdi şunu farkettim bizi bizim gibi olan anlar. Odalar genelde ikiye bölünmüş. Seçimlerde 40 yıldır meslekte olan adamların grupları yarışıyor. Bizler ancak kendi içimizde yeni bir grup kurarak söz sahibi olabiliriz. Bizi bizden başkası anlamıyorsa yeni bir yapılanma dışında var olan düzende kaybolur gider düşüncelerimiz sesimizi duyuramayız. Ama sayımız kanuni yasal bir grupla yapılanırsa gün gelir bizlerin de bu meslekte söz hakkı olur. Bizleride dikkate alırlar. Bunun dışında mümkün değil yok olur gideriz.

sana tamamen katılıyorum. Zaten yeni gelen bu kuşağıda pek sevmiyorlar bu özel smmm ler :) .. bizdeki azim ve özveri onları inan bana korkutuyor. Ve bunu bizi sindirerek karşı koymaya çalışıyorlar.

ben bundan 10 yıl sonra meslekten çekilmeye başladıklarında amaca erişeceğimizi düşünüyorum. Yoksa tepki çekmek çoğunluğun karşısında tehlikelidir.

yasa demişsiniz siz bu ülkede yasaların işlediğine inanıyorsanız ... yolunuz açık olsun :)

saygılarımla efem ...
 
Sektörde bazı büyüklere ilettim fikirlerini aldım. Sm den smmm olayına geçişte karşında bir kitle bulursun dediler. Söylediklerin doğru ama bunu kabul etmezler dediler. Çünkü sm den smmm ye geçen bir çok kurul üyesi mevcut odalarda ve sana savaş açarlar dediler. Elini yılan yuvasına sokmaktan farkı yok dediler.

Şimdi şunu farkettim bizi bizim gibi olan anlar. Odalar genelde ikiye bölünmüş. Seçimlerde 40 yıldır meslekte olan adamların grupları yarışıyor. Bizler ancak kendi içimizde yeni bir grup kurarak söz sahibi olabiliriz. Bizi bizden başkası anlamıyorsa yeni bir yapılanma dışında var olan düzende kaybolur gider düşüncelerimiz sesimizi duyuramayız. Ama sayımız kanuni yasal bir grupla yapılanırsa gün gelir bizlerin de bu meslekte söz hakkı olur. Bizleride dikkate alırlar. Bunun dışında mümkün değil yok olur gideriz.

eski sm smmm lerin emeklilikleri yaklaşıyor merak etmeyin 10 sene sonra piyasada tamamen olmasa da bizim gibi staj yapanlar kalacak. emeklerimizi geç de olsa alacağız türmob dada biz olacağız :) umutluyum.
 
Arkadaşlar merhaba...

rebel2013 mesleğimize ilişkin güncel konulara değinmiş. Haklı olduğu pek çok konu olduğu gibi içinde bulunulan ruh hali itibariyle günümüz gerçekleri ile çelişen konularda mevcut.

Şu anda ruhsat sahibi olarak tanıdığım gençler açısından mesleğimiz "denize düşen yılana sarılır" kıvamına gelmiş durumda.

Baştan başlamak gerekirse; çevremize dikkat edelim üniversite mezunlarından işsiz olanların çoğu işletme-iktisat mezunudur. Bu arkadaşlar aman belgem olsun mantığı ile üniversiteden mezun olduktan sonra direkt sınavlara katılmaktadırlar.

Nitekim bu arkadaşlar tecrübe edinmeden, mesleki zorlukları tatmadan kendilerini meslekte tozu yutmuş, işin mutfağında olan kişilerle yarışa sokmaktadırlar. Staj başlatma sınavlarına ve yeterlilik sınavlarına katılan insan profillerini inceleyin; bu sınavlara katılan insanların sayısı her geçen gün artmakta.

TÜRMOB'a bağlı meslek mensup sayıları ile ilgili istatistikleri inceleyin lütfen. Şu nada 100.000'lere yaklaşmış durumda. Peki sizce bu 100.000 kişi içerisinde ne kadarlık bir oran mesleki saygınlığımızı önemseyip tecrübesi ile mesleğimizi icra ediyor dersiniz?

Sadece çevremde 20'ye yakın ruhsat sahibi tanıyorum ki: -staj sınavı öncesi mal alış satış kayıdını anlatıyordum kendilerine. -Yeterliliğe hazırlanan öyle arkadaşlarım vardı ki aktif-pasif nedir bilemiyordu.

Ve şu anda ruhsatı olup; muhtasarın kelime anlamını bilmeyen kişiler var çok yakınımda.

Fazla uzatmadan: Bu sorun üzerine çözüm üretmek için özetle şunu dile getirmek isterim. Sorunu sonda değil bu soruna sebep başlangıç konularında aramak lazım.

1- Neden bunca vasıfsız üniversite mezunu var?
2- Bu gençler neden ezberci şekilde eğitim görüp diploma sahibi oluyorlar?
3- İş tecrübesi edinmeden ruhsat sahibi olma arzusunun mesleğe katkısı nedir?
4- Mesleğimizi hiç avukatlık ile kıyaslıyor musunuz?
5- Mühendisin, avukatın günlük yaşamdaki itibarı ile Mali Müşavirlerin itibarının neden denk değil sizce?

vs. vs.

Sorunlar sınavların adaletsizliği, komisyonlar, odalar vs. değil kanaatimce.

Bilgisiz ruhsat sahiplerinin türediğini, mükellefsiz-sosyal çevresiz meslek mensuplarının ofis açma arzusunu görmüyor musunuz? Mesleğimiz bu şekilde nasıl itibar kazanır sizce?
 
Arkadaşlar merhaba...

rebel2013 mesleğimize ilişkin güncel konulara değinmiş. Haklı olduğu pek çok konu olduğu gibi içinde bulunulan ruh hali itibariyle günümüz gerçekleri ile çelişen konularda mevcut.

Şu anda ruhsat sahibi olarak tanıdığım gençler açısından mesleğimiz "denize düşen yılana sarılır" kıvamına gelmiş durumda.

Baştan başlamak gerekirse; çevremize dikkat edelim üniversite mezunlarından işsiz olanların çoğu işletme-iktisat mezunudur. Bu arkadaşlar aman belgem olsun mantığı ile üniversiteden mezun olduktan sonra direkt sınavlara katılmaktadırlar.

Nitekim bu arkadaşlar tecrübe edinmeden, mesleki zorlukları tatmadan kendilerini meslekte tozu yutmuş, işin mutfağında olan kişilerle yarışa sokmaktadırlar. Staj başlatma sınavlarına ve yeterlilik sınavlarına katılan insan profillerini inceleyin; bu sınavlara katılan insanların sayısı her geçen gün artmakta.

TÜRMOB'a bağlı meslek mensup sayıları ile ilgili istatistikleri inceleyin lütfen. Şu nada 100.000'lere yaklaşmış durumda. Peki sizce bu 100.000 kişi içerisinde ne kadarlık bir oran mesleki saygınlığımızı önemseyip tecrübesi ile mesleğimizi icra ediyor dersiniz?

Sadece çevremde 20'ye yakın ruhsat sahibi tanıyorum ki: -staj sınavı öncesi mal alış satış kayıdını anlatıyordum kendilerine. -Yeterliliğe hazırlanan öyle arkadaşlarım vardı ki aktif-pasif nedir bilemiyordu.

Ve şu anda ruhsatı olup; muhtasarın kelime anlamını bilmeyen kişiler var çok yakınımda.

Fazla uzatmadan: Bu sorun üzerine çözüm üretmek için özetle şunu dile getirmek isterim. Sorunu sonda değil bu soruna sebep başlangıç konularında aramak lazım.

1- Neden bunca vasıfsız üniversite mezunu var?
2- Bu gençler neden ezberci şekilde eğitim görüp diploma sahibi oluyorlar?
3- İş tecrübesi edinmeden ruhsat sahibi olma arzusunun mesleğe katkısı nedir?
4- Mesleğimizi hiç avukatlık ile kıyaslıyor musunuz?
5- Mühendisin, avukatın günlük yaşamdaki itibarı ile Mali Müşavirlerin itibarının neden denk değil sizce?

vs. vs.

Sorunlar sınavların adaletsizliği, komisyonlar, odalar vs. değil kanaatimce.

Bilgisiz ruhsat sahiplerinin türediğini, mükellefsiz-sosyal çevresiz meslek mensuplarının ofis açma arzusunu görmüyor musunuz? Mesleğimiz bu şekilde nasıl itibar kazanır sizce?

Kesinlile size katılıyorum ve örnek verdiğiniz kişilere bende şahit oldum.
 
1- Neden bunca vasıfsız üniversite mezunu var? -- Üniversite okurken nasıl vasıflı bir mezunlar beklenmektedir?
2- Bu gençler neden ezberci şekilde eğitim görüp diploma sahibi oluyorlar? -- Malesef yıllardır eğitim sistemimiz bu şekilde, ülkemizdeki eğitim sisteminin köküne inmemiz gerekiyor.
3- İş tecrübesi edinmeden ruhsat sahibi olma arzusunun mesleğe katkısı nedir? -- Muhasebede çalışmayıp smmm olmak isteyenler bu soruya cevap verebilir.
4- Mesleğimizi hiç avukatlık ile kıyaslıyor musunuz? -- Kıyaslıyorum ve bizlerden daha üstün bir şekilde itibarı değerleri var.
5- Mühendisin, avukatın günlük yaşamdaki itibarı ile Mali Müşavirlerin itibarının neden denk değil sizce? -- Birçok sebebi olabilir bunu bizler düşündüğümüz kadar odalarında düşünmemiz gerekir. Mesela ruhsatı olanlar kendini piyasada küçük düşürürlerse, mükelleflerde müşavirlere o gözle bakarlar...

Smmm leri her ruhsatını alan ile kıyaslamayın. Mesela benim büyük firmalarım olsun mükellef sayımda 20 olsun diyelim aylık bunlardan 60.000 tl gelir elde edeyim. Şimdi ben böyle mükelleflere bakarken gidipte araya bir konfeksiyon veya bir bakkalın defterini almak ister miyim veya o bana istediğim ücreti verecek mi?
Bu yüzden herkes her mükellefe bakmaz veya uğraşmak istemez, düşük bütçeli olanlarıda diğer smmm ler alacaktır.
(herkesin çevresinde birçok örnek vardır; mesela bir bayan arkadaşımız ben konfeksiyona bakmam diyor uğraşmam diyor yok ne bileyim ft. getirmez ücreti ödemez vs. vs. gibi düşünceler içerisinde)

Bir sorum olacak meslektaşlara, bürolarda yanında çalıştıran muhasebecilere veya staj adaylarına;
Neden düşük ücret ile daha çok iş koşturmalarını isterler?
Neden haftalık çalışma saatlerine uymamakta ısrar ederler?
Neden hafta sonu ne işin var gibi davranıp cumartesi günü gelmiyorsun gibi tavırlar yaparlar?
Neden bu şartları beğenmiyorsan çık git der gibi konuşurlar?
Neden yıllık izin istendiğinde bu ay şu var diğer ay bu var diye söyleyip hakkımızı kullandırmazlar?
Neden neden ve nedenler bitmek bilmez...

Peki yeni smmm adaylarına bu şekilde davranırlarsa ileride onlar yetişince ve aynı duruma gelince ne olacaktır? Belkide aynı psikoloji böyle gelecek ve yıllardır böyle gidecek.

Türkiye'de çalışma koşullarının daha iyi bir durumda olduğunu inşallah torunlarım görürler..

(Konunun dışına çıktıysam yeni konu açıp bir tartışma fikir ortamı yaratabiliriz..)
 
Son düzenleme:

Benzer konular

Üst