zirve

SMMM'lerin hak araması(!)

Üyelik
29 Eki 2010
Mesajlar
416
muhasebe sitesinden alıntı;
Kamuda çalışıp başkasının belgesiyle ,
2.Bağımlı çalışıp kendi ve başkasının belgesiyle,
3.YMM OLUP KENDİ VE BAŞKASININ BELGESİYLE ÇEŞİTLİ KİSVELER ALTINDA DEFTER TUTAN ARKADAŞLAR Serbest çalışan bizlerin emeğini çalanlar yuhlar olsun size ,hakkımız haram olsun...artık mücadele zamanı ankarada proje başlatıyoruz.hazırlıığımı yaptım odaya sunuyorum,isimlerle beraber lütfen isim ve adres bildiriniz... DESTEĞİNİZİ BEKLİYORUM...
NEVZAT AKKAYA
ASMMMO YÖNETİM KURULU ÜYESİ
 
C

champell59

Ziyaretçi
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

helal olsun, tüm yüreğimle destekliyorum.
 
İ

İrem35

Ziyaretçi
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

yönetim kurulu üyesi önce kendi bürosunu kapatsın da ondan sonra hak arasın..
hem 3.000.-TL odadan maaş alacak, hemde kendi büro faaliyetine devam edecek. oh ne ala memleket..
 
C

champell59

Ziyaretçi
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

nüfuzun var ise sende yönetim kuruluna gir izmirde, niye kıskanıyorsun ki ?
 
F

FruitJuice

Ziyaretçi
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

Meslek Mensuplarının artık şiddet dozunu iyice arttıran haksız rekabet karşısında bu şekilde davranmaya başlamaları zaten kaçınılmaz bir sondu.

Maalesef gördüğüm kadarıyla bizim piyasada haksız rekabet artık vur kır parçala bu maçı kazan şekline dönmüş durumda.

Odalar seçim ve oy kaygısından uzak bir şekilde çok ciddi olarak yasa ve disiplin kurallarını dolanan, çevresinden dolaşan aslında çok daha öncelikli olarak açık açık kurban keser gibi ortalığı toz duman edip rekabetin canına okuyan meslek mensupları hakkında çalışmaya başlamalıdırlar.

Disiplin yönetmeliğinde ne yazıyorsa hepsi alenen ihlal ediliyor odalar sessiz.

Bir meslek mensubunu şikayet etmek bir milyon prosedüre bağlanmuş durumda.

Böyle giderse zannediyorum tekme tokat bir birimize girmemize az kaldı. Birilerinin bu duruma derhal dur demesi gerekiyor.
 

mrc

Üyelik
22 Şub 2011
Mesajlar
464
Konum
a
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

İrem35 ' Alıntı:
yönetim kurulu üyesi önce kendi bürosunu kapatsın da ondan sonra hak arasın..
hem 3.000.-TL odadan maaş alacak, hemde kendi büro faaliyetine devam edecek. oh ne ala memleket..
yönetim kurulundakilerin bürolarını kapatması gibi bir durum yok

aksine bürosunu kapatanın üyeliği düşer...
 
F

FruitJuice

Ziyaretçi
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

Bu yönetim kuruluğu üyeliği vb anlamında ben elimizdeki yazılı metinlerle şimdilik de olsa sınırlı olmamız gerektiğini düşünüyorum.

Ne kadar oda varsa hepsinde toplantılarda sürekli olarak elimizdeki mevcut kurallardan çok,

İngiltere şöyle, amerikada böyle, gibi konular ön plana çıkıyor meslek mensupları düşüncelerindeki kurallar silsilesini sayıyor konu tam bir karmaşaya sürükleniyor.

Elimizde iyi veya kötü mevcut bir disiplin yönetmeliği var onu uygulasak en azından bazı konularda ilerleme kaydedeceğiz fakat maalesef ne kanunda ne yönetmelikte yeri olmayan yasakları bir birimize fikir olarak sunup duruyoruz. (sizi tenzih ederim bu kısım forumdaki yazlarla ilgili değil asla)

50 tane meslek mensubunu 50 değişik odaya koyun, mevcut disiplin yönetmeliğinden ziyade kendi fikir dünyalarında geliştirmiş oldukları 50 tane yasağı ve serbesti iznini bir kağıda yazdırın, 50 si de bir birine muhalif acayip bir şey çıkar ortaya:)
 
F

FruitJuice

Ziyaretçi
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

Tam olarak içeriğini öğrenmeye çalıştım, türmob genel kurullarının konuşmalarının dökümlerini okudum, 1989' da kanun ilk yasalaşırken sunulan Turgut Özal imzalı gerekçeyi, adalet ve plan bütçe komisyonu raporlarını inceledim.

Anlayacağınız bu konuda 1 seneyi aşkın süredir biraz emeğim var. Yanlış anlamayın lütfen sadece yaptığım çalışmayı belirtmek istedim ben bilirim anlamında elbette söylemiyorum. Bütün araştırmalarım neticesinde objektif görüşümü sizlerle bir meslek mensubu meslektaşınız olarak paylaşmak isterim.

Gerek 1989 yılı gerek daha sonra yapılan değişiklik gerekçelerini okuduğumuzda meslek yasasının ilk oluşumu süreci de dahil olmak üzere geçmişinde, meclis konuşmalarında meselenin kilitlendiği nokta şurası.

Devlet, Bütün kurumlarıyla bu mesleği devletin vergi ve rapor toplamasında yardımcı bir kamu görevi olarak görüyor. Kendisi ile bütünleşik bir alt kurumu olarak yaklaşmışlar bütün metinlere ve 1989 gerekçelerinde bunu açık açık beyan ediyorlar.

İlk başlarda odalarda da anlayış bu şekildeymiş, fakat sonradan bir biz özgürüz biz mesleğimizin gidişatını kendimiz belirleriz anlayışı doğmuş ve ayrı görüşler bu şekilde ortaya çıkmış.

Sonuç olarak gelinen noktada, yönetmelikler yasa 2008 de değişmesine rağmen çıkmıyor. Disiplin dosyaları sonuçlanmıyor, mesleğin gidişatında maliye ile meslek kurumu arasında çekişme stratejisi baş göstermiş şeklinde bir kanı zannediyorum bütün meslek mensuplarında oluştu.

Ben kesinlikle maliye ne derse onu yapsınlar şeklinde bir görüş ortaya atmıyorum yanlış anlaşılmasın ancak durum bu minval üzere ilerliyor.

Bir yerde bir kırılma olmalı ve karşılıklı duvarları yıkarak mesleğimize ve meslek mensubuna ayrıca devletin vergi ve doğru rapor alma sistemine en önemli katkıyı yapacak şekilde çalışmalar cereyan etmeye başlamalı. Yoksa her alanda bizler yol alamıyoruz sıkışıp kalıyoruz.
 
İ

İrem35

Ziyaretçi
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

mrc ' Alıntı:
İrem35 ' Alıntı:
yönetim kurulu üyesi önce kendi bürosunu kapatsın da ondan sonra hak arasın..
hem 3.000.-TL odadan maaş alacak, hemde kendi büro faaliyetine devam edecek. oh ne ala memleket..
yönetim kurulundakilerin bürolarını kapatması gibi bir durum yok

aksine bürosunu kapatanın üyeliği düşer...

e kardeşim buna bir kota koysunlar o zaman.. adamın 200 e yakın defteri var, bide yönetim kurulunda, odadan da maaş alıyor...
izmir odasının yönetm kurulundaki birisinn bürosunda bir arkadaşım çalışıyor oradan biliyorum..
hem benim verdiğim aidatlarla maaşını al, hemde haksız rekabetle defterleri al..
buna bir çözüm bulsunlar önce...
 
Üyelik
16 Eyl 2008
Mesajlar
806
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

şimdi sözleşme girişleri oldu sisteme ve odaya bildirilen listelerle de karşılaştırıp odalar üyelerinin pazar paylarını ve varsa haksız rekabeti buna göre belirleyebilir ve hatta gölge bilanço ve gelir tablolarını da ortaya koyabilir örneğin kimi büro sadece 2 personel(meslek mensubu veya stajyer değil) ve düşük kiralı küçücük büro ile 300-400 mükellefle nasıl yürütüyor büroyu?ve bunun dışında yine büyük denetim firmalarının pazar payları da belirlenebilir herşey göz önünde ama gönül istemeyince göz görmüyor ;D
 
Üyelik
23 Ara 2010
Mesajlar
32
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

[2.Bağımlı çalışıp kendi ve başkasının belgesiyle,


Bunu anlayamadım kendi ruhsatımla bağımlı çalışmam suç mu yani ???
 
Üyelik
27 Eyl 2008
Mesajlar
1,263
Konum
Antalya
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

YASİNEMRE08 ' Alıntı:
[2.Bağımlı çalışıp kendi ve başkasının belgesiyle,


Bunu anlayamadım kendi ruhsatımla bağımlı çalışmam suç mu yani ???


2. a) Bir işyerinde sigortalı çalışıp, başka birinin üzerinden defter tutması

2. b) Bağımsız çalışıyor görünüp (büro açıp), başka bir işyerinde (sigortasız) sürekli çalışması
 
Üyelik
31 Eki 2008
Mesajlar
1,611
Konum
İstanbul
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

turkasia ' Alıntı:
YASİNEMRE08 ' Alıntı:
[2.Bağımlı çalışıp kendi ve başkasının belgesiyle,


Bunu anlayamadım kendi ruhsatımla bağımlı çalışmam suç mu yani ???


2. a) Bir işyerinde sigortalı çalışıp, başka birinin üzerinden defter tutması

2. b) Bağımsız çalışıyor görünüp (büro açıp), başka bir işyerinde (sigortasız) sürekli çalışması


Yahu Allah aşkına 2-a maddesi için,size sağlam bir a.ş yada ltd firması gelse defterimi tutar mısın dese, yok abi ben tutamam,haksız kazanca girer mi diyeceksiniz.

asgari ücretin altında tutulmasının yanlış olduğunu zaten biliyoruz,ancak bu durumda birde kendinizi düşünün.
 
Üyelik
27 Eyl 2008
Mesajlar
1,263
Konum
Antalya
Ynt: SMMM'lerin hak araması(!)

yeterlilik ' Alıntı:
turkasia ' Alıntı:
YASİNEMRE08 ' Alıntı:
[2.Bağımlı çalışıp kendi ve başkasının belgesiyle,


Bunu anlayamadım kendi ruhsatımla bağımlı çalışmam suç mu yani ???


2. a) Bir işyerinde sigortalı çalışıp, başka birinin üzerinden defter tutması

2. b) Bağımsız çalışıyor görünüp (büro açıp), başka bir işyerinde (sigortasız) sürekli çalışması


Yahu Allah aşkına 2-a maddesi için,size sağlam bir a.ş yada ltd firması gelse defterimi tutar mısın dese, yok abi ben tutamam,haksız kazanca girer mi diyeceksiniz.

asgari ücretin altında tutulmasının yanlış olduğunu zaten biliyoruz,ancak bu durumda birde kendinizi düşünün.

Benim ki sadece soruya açıklama mahiyetinde. Şahsi fikrimi soracak olursanız, isteyen hem işyerine bağlı hemde büroda istediği gibi çalışsın derim. Meslek yasamızın birçok maddesi, meslek mensuplarının hakkını korumaktan ziyade, mesleğin gelişimi önünde engel oluşturuyor bana göre.
 
Üst