Son Gün İSG Sözleşme Girişi 31.01.2025 - Çalışan Bugün İstifa Etti Sigortalı Yok. Şimdi Ne olacak?

[BEYKIZI_34]

Merhaba,

Arkadaşlar, firmada sigortalı bir çalışanımız var. Bugün itibariyle bırakmış, (29.01 itibariyle )sigortalı çıkış yaptığımız takdirde. şuanda isg ile ilgili bir zorunluluk oluyor mu?
yani sigortalı çalıştırmaya şubat ayı yada ileriki aylarda başlanırsa, isg zorunluluğu o zaman mı devreye girecek..
Bu kanun hakkında yönetmelik de yok bulamıyorum.. yayımlandı mı gözümden kaçmış da olabilir.
bir uygulama yönetmeliği olması.
Şimdi ne yapılması lazım bilemiyorum.

 

[ferhat]

Merhaba,

Arkadaşlar, firmada sigortalı bir çalışanımız var. Bugün itibariyle bırakmış, (29.01 itibariyle )sigortalı çıkış yaptığımız takdirde. şuanda isg ile ilgili bir zorunluluk oluyor mu?
yani sigortalı çalıştırmaya şubat ayı yada ileriki aylarda başlanırsa, isg zorunluluğu o zaman mı devreye girecek..
Bu kanun hakkında yönetmelik de yok bulamıyorum.. yayımlandı mı gözümden kaçmış da olabilir.
bir uygulama yönetmeliği olması.
Şimdi ne yapılması lazım bilemiyorum.

Sayin BEYKIZI

İSG Sözleşme Girişi 31.01.2025 olan kisi, 29.01 itibariyle nasil istifa ediyor. Buna ISG verilirken eger ise baslama tarihi 31.01.2025 olarak girildi ise o zaman ise baslar ve 1 gun calismis olur.​

Soruyu biraz daha spesifik sorarsaniz yardimci oluruz. Zira boyle cok anlasilmiyor, ve SGK'da hassas bir konu

 

[BEYKIZI_34]

Sayin BEYKIZI

İSG Sözleşme Girişi 31.01.2025 olan kisi, 29.01 itibariyle nasil istifa ediyor. Buna ISG verilirken eger ise baslama tarihi 31.01.2025 olarak girildi ise o zaman ise baslar ve 1 gun calismis olur.​

Soruyu biraz daha spesifik sorarsaniz yardimci oluruz. Zira boyle cok anlasilmiyor, ve SGK'da hassas bir konu

Merhaba Ferhat Bey,
Firma, iş güvenliği uzmanı ile henüz anlaşmadı, herhangi bir sözleşme girişimizde olmadı.. Erteleme olmayacağını söylememize ragmen İşveren, 31.01.2025 tarihine kadar bekleyip erteleme olabilir düşüncesi ile beklemek istedi. Aksine 31.01.2025 te sözleşme girişi olacaktı. Ancak sigortalı çalışanımız 29.01.2025 te ayrıldı.. Bu tarihe kadar bir işlem yapmadık. İsg sözleşme süreci devam ederken sigortalı çalışanımızin çıkışı, bu zorunluluğa nasıl etki edecek onun cevabını ariyorum.
Şu anda isg uzmanı Bulundurma Zorunluluğumuz ceza kapsamında mı? İleri ki aylarda sigortalı çalışanımız olacaktır, o zaman mı isg uzmanı ile sözleşme yapmalıyız..

 

[ferhat]

Merhaba Ferhat Bey,
Firma, iş güvenliği uzmanı ile henüz anlaşmadı, herhangi bir sözleşme girişimizde olmadı.. Erteleme olmayacağını söylememize ragmen İşveren, 31.01.2025 tarihine kadar bekleyip erteleme olabilir düşüncesi ile beklemek istedi. Aksine 31.01.2025 te sözleşme girişi olacaktı. Ancak sigortalı çalışanımız 29.01.2025 te ayrıldı.. Bu tarihe kadar bir işlem yapmadık. İsg sözleşme süreci devam ederken sigortalı çalışanımızin çıkışı, bu zorunluluğa nasıl etki edecek onun cevabını ariyorum.
Şu anda isg uzmanı Bulundurma Zorunluluğumuz ceza kapsamında mı? İleri ki aylarda sigortalı çalışanımız olacaktır, o zaman mı isg uzmanı ile sözleşme yapmalıyız..

Sayin BEYKIZI

Asagidaki sirkulerde butun sorularinizin cevabi var. Basucu kitabiniz olabilir.

​

 

[yildizomer]

Banada mükelleflerden soru geliyor 31 ocak son gün diye.
Öyle bir yazı ben bulamadım , zorunluluk 1 Ocaktan itibaren başladı bildiğim kadarıyla
Şu an hemen herkeste bir erteleme olur bekleyelim durumu var.

 

[malimüşavirr]

benzer bir durum bizim mükellefimizde de var ocak ayı içinde dosya açılışı oldu ama yine ocak ayı içerisinde işçinin çıkışı yapıldı. şu anda sigorta dosyası var ama çalışan işçisi yok uzun bir süre olacak gibi de görünmüyor bu işletme içinde isg gerekli mi

 

[BEYKIZI_34]

10 Şubat a kadar uzayacağı bilgisi dolaşıyor.