Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Not: This feature may not be available in some browsers.
dediğinize yerden göğe kadar katılıyorum. mükellef dediğiniz gibi misal 20 ocakta gelip ben iş yerimi 31.12.2011 de kapatmak isitiyorum diyor bende yok kardeşim geçiti borun pazarını sür eşşeğini niğdeye deyip ocakta mı yapallım diyecem kapanışı iş yeri terklerinde bu süre en az 30 gün olmalıdır.mohicans ' Alıntı:Ceza miktarı : 1.170,00-TL VUK/376 Sonrası ise = 780,00-TL
--------------------------------------------------------------------------
Bu konuda, İdare yasal süresi olan 15.01.2012 kadar bildirim yapmadığınız için cezayı uygulayacağını bildiriyor.
Diğer tarafdan bazı meslek mensubu arkadaşlar ve bazı smmm odaları sözleşmelerin ancak 24.01.2012 tarihinde beyanname verileceğinden bu tarihden sonra son bulacağını söylerek, ceza kesilemeyeceğini söylüyor.
---------------------------------------------------------------------------
Benim şahsi fikrim idarenin uygulamasının yersiz olduğu yönünde bilindiği üzere işyeri terklerinde 30 günlük süre var. İşi terk eden mükellef 29.01.2012 tarihinde Meslek mensubuna gelip ben işi 31.12.2011 tarihinde terk ettim derse ne olacak meslek mensubunun bunu sisteme girmesi 29.01.2012 tarihinden sonra olacaktır ki, bu durumda meslek mensubu mağdur olacak. idarenin uygulaması yersiz. Dava konusu yapılırsa kesinlikle kazanılır.
Sizin durumunuz yoruma bağlı, dava konusu yapılır. Kazanma olasığının yüksektir.10hagi10 ' Alıntı:benim de böyle bir mükellefim var,30.07.2011 de kapanışını yaptım,ama sozlesmeyı ıptal edersem kalan beyanlarını veremem dıye bu zamana kadar terk ıslemını yapmadım,işletme kapandı ama..30.07.2011 de..ne yapabılırım arkadaşlar?