slm arkadaşlar bi konuda yardımlarınızı bekliyorum
ben bi inşaat firmasında çalışmaktayım şu aralar gündemimizdeki konu geçici görevlendirme formu diye bişey varmıdır??? ve de bunun resmiyeti ne derecedir??? örneğin bizde farklı ilçelerde çeşitli şantiyelerimiz var. Bir şanitiyemizde çalışmakta olan ve sigorta priminin ödendiği bir işçimiz, bazen geçici sürelerde diğer şantiyelerimize geçebiliyo yani A şantiyesindeki sigortalı işçimiz B şantiyesine birkaç gün çalışabiliyor özetle biz bu değişimi çıkış giriş yaparak deilde geçici görevlendirme altında raporlayarak yapabilirmiyiz ve de böyle bişey varsa bu süre en fazla ne kadardır. şimdiden teşekkürler...
ben bi inşaat firmasında çalışmaktayım şu aralar gündemimizdeki konu geçici görevlendirme formu diye bişey varmıdır??? ve de bunun resmiyeti ne derecedir??? örneğin bizde farklı ilçelerde çeşitli şantiyelerimiz var. Bir şanitiyemizde çalışmakta olan ve sigorta priminin ödendiği bir işçimiz, bazen geçici sürelerde diğer şantiyelerimize geçebiliyo yani A şantiyesindeki sigortalı işçimiz B şantiyesine birkaç gün çalışabiliyor özetle biz bu değişimi çıkış giriş yaparak deilde geçici görevlendirme altında raporlayarak yapabilirmiyiz ve de böyle bişey varsa bu süre en fazla ne kadardır. şimdiden teşekkürler...
