- Üyelik
- 27 Eki 2006
- Mesajlar
- 6
Firmamızın şubat 2007 dönemi ssk aylık bildirgesini e bildirge olarak süresi içerisinde kuruma tahakkuk ettik.işyerimizde 1 sigortalı çalışmaktadır. Ancak yaptığımız kontrolde işçinin ücreti yanlış beyan edildiği ve bundan dolayı iptal bildirgesi verdik. Fakat süresi içerisinde ek bildirge vermeyi sehven unuttuk.Süresinden sonra vereceğimiz bildirgeye uygulanacak ceza ssk kanunun 140.maddesinde yer alan maddelerden hangisi uygulanır Yani asıl bildirgeyi tamamen iptal ettiğimizden dolayı süresinden sonra vereceğimiz bildirge asıl niteliktemidir yoksa ek bildirge mahiyetindemidir?
İlginiz için teşekkürler
İlginiz için teşekkürler