SSK İşe Giriş Bildirgesi Cezası

Üyelik
23 Kas 2006
Mesajlar
52
Merhaba,


Ssk ya 02.11.2006 tarihli giriş verileceği yerine sehven 02.10.2006 tarih olarak verişmiştir. Bunun sonucunda bir sonraki gün düzeltme dilekçesi ve sigortalı bildirim belgesi ssk ya verilmiştir. Bunun sonucunda SSk da 531 YTL ceza kesmiştir.

Ben bu cezayı nasıl ortadan kaldırabilirim Bir dilekçe daha yazıpta ekine vermiş oldugum dilekçeyi ve sigoralı bildirim belgesini 02.11.2006 tarihli düzeltme tabii ekleyip itiraz edersem sonuc ne olur ve bu arada cezanin ödenip ödenmeyeceğini 4/1 kısmın indirilip indirilemeyeceğini paylaşırsanız cok sevinicem... Teşekkür ederim herkese
 
Normalde 02.11.2006 yazmam gerekiyordu 01.11.2006 tarihinde verdiğim icin ama yanlıslıkla 02.10.2006 yazılmıs verilmiş. Düzeltme dilekçesi verdim 02.11.2006 olsun diye birde işçiye imza attırdım ve işçi bildirim formu verdik şimdi ceza geldi bunun için tekrar dilekçe yazıcam cezanın iptal olması icin tekrar yazıyım dedim bu şekilde bir uygulama yaparsam ne kadar doğru ve ne kadar sonucunu alırım ?


Artı bu işçiyi bordlarda 11.ayda göstericem 10.ay icin hicbir şey yapmadım düzeltme istediğim icin doğru olanı yazdım yani 12 ay tahakkuk ettiricem
 
Ercan Bey, Öncelikle Ssk'ya Durumu Anlatan Bir Dilekçe Yazmanızı Tavsiye Ederim. Daha Sonra İse Bu Dilekçenin Ekine 11. Ay Bordrosunu Ekleyin Bordroda İşçilerin İmzası Olsun, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Gönderdiğiniz Ek-2 yide İlave Edin. Birde Bu Belgelere Eklemeniz Gereken Diğer Evrak İse Sigortalı Bildirim Belgesi Yani Sigortalının Ben Şu Tarihte Şu Sicil Numaralı İşyerinde İşe Başladım Diye Kendi Kendini İhbar Ettiği Belgedir Bu.

Bu Şekilde İşlem Yaparsanız Ssk İl Müdürlüğü Tarafınıza Kestiği 531,00 Ytl İpc yi Kaldıracaktır.

Saygılarımla,
 
Re: selam

GÜREL YAVUZ' Alıntı:
işleminiz doğru siz zaman ageçirmeden tekrar dilekçe vererek teftiş isteyin müfettiş defter kayıtlarınızda 11 ayda maaş ödeme kayıdı görecek işçinin ifadesini alacak ve cezayı kesinlikle kaldıracaktır emin olabilirsiniz

bence ilgil ssk kurumu ile hiç uğraşmayın kurum cezayı kaldırmaz siz hemen ilgili ssk kurumundan teftiş isteyin
selamlar
gürel yavuz


Şuanda Ben bakırköy ssk müdürlüğüne itiraz dilekçesi yazıp vericem. Ne kadar doğru bilmiyorum söledikleriniz iyi güzel ama suandaki ortamı biliyorsunuz işçi 700 ytl alsa bile asgari olarak gösteriliyorlar öle bir sorun olabiliyor kayıtlar ne kadar maaşı 11.ayda verildiği doğru olsada bunu ne şekilde gösterebiliriz elden maaş alınması durumu mevcut daha büyük sorunlar cıkabilme ihtimali var baska konularda o yüzden teftiş olayı baska yerlere döndürebilir. Ben suanda Bakırköy ssk ya itiraz dilekçesi versem ne olur ? bide bu cezayı itiraz etsekte etmesekte yasal süresi içerisinde ödemek zorundamıyız.
 
ugur_35' Alıntı:
Ercan Bey, Öncelikle Ssk'ya Durumu Anlatan Bir Dilekçe Yazmanızı Tavsiye Ederim. Daha Sonra İse Bu Dilekçenin Ekine 11. Ay Bordrosunu Ekleyin Bordroda İşçilerin İmzası Olsun, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Gönderdiğiniz Ek-2 yide İlave Edin. Birde Bu Belgelere Eklemeniz Gereken Diğer Evrak İse Sigortalı Bildirim Belgesi Yani Sigortalının Ben Şu Tarihte Şu Sicil Numaralı İşyerinde İşe Başladım Diye Kendi Kendini İhbar Ettiği Belgedir Bu.

Bu Şekilde İşlem Yaparsanız Ssk İl Müdürlüğü Tarafınıza Kestiği 531,00 Ytl İpc yi Kaldıracaktır.

Saygılarımla,


11.ayın ssk bildirimleri 12.ayda yapıldıgı için arada 15 gün itiraz süresi var bunu gecirmek istemiyorum ayın basında hemen yapmam gerekir sanırım tebliği 24.11.2006 yani 09.12.2006 tarihine kadar bu işi sonuclandırıp dilekçem vermem lazım ama bu arada tabi 4/1 indirimden yararlanma hakkımda gidiyor...
 
Ercan bey bu işin sonucunu almanızı merakla bekliyorum..İnşallah tertemiz bu işin içinden çıkarsınız..Ve buda bizlere bir örnek teşkil eder..Ancak konu açılmışken şunu belirmeliyim ki SSK'da bu tür olabilecek insani hatalara karşı çok acımasız...Bizler bu yoğunluk içinde ne kadar kontrollü olursak olalım ne kadar bilgili olursak olalım hata yapabiliyoruz...Robocop değil İNSAN'ız..

Umarım probleminiz sizin ve mükellefiniz açısından en hayırlı sonuçla neticelenir..
 
CenkBey' Alıntı:
Ercan bey bu işin sonucunu almanızı merakla bekliyorum..İnşallah tertemiz bu işin içinden çıkarsınız..Ve buda bizlere bir örnek teşkil eder..Ancak konu açılmışken şunu belirmeliyim ki SSK'da bu tür olabilecek insani hatalara karşı çok acımasız...Bizler bu yoğunluk içinde ne kadar kontrollü olursak olalım ne kadar bilgili olursak olalım hata yapabiliyoruz...Robocop değil İNSAN'ız..

Umarım probleminiz sizin ve mükellefiniz açısından en hayırlı sonuçla neticelenir..


GErcekten cok doğru söylüyorsunuz.. Bukadar iş yogunluğu arasında insanın hata yapmama gibi bir lüksü yok yani ufacık bir hata cok şeylere mal oluyor... Şöle bişide var eğer bilirkişi gelirde inceleme yaparsa 11.ayda maaş aldıgına dair ? Biliyorsunuz doğru dürüst maaş ödemesi yapan şirket yok banka aracılığı ile yapılması gereken maaşler elden ödeniyor bunund ispatı olmuyor bu durumda eğer bilirkişi gelirde inceleme yaparsa iş daha da büyür.. Bide asgari ücret olayı var mesala işçi 700 ytl alıyorsa suanda asgari olarak gösteriliyor durum dahada büyür :( Suan icin dilekce vericektim ama bu durumu göz önüne alarak vermemeyi düşünüyorum 531 ytl 4/1 indirim olarak 399 ytl ceza ödemesi cıkıyor mecbren ödemek zorunda kalıyorz.... TEşekkür ederim herkese
 
aynı şey mali müşavir arkadaşımın başına gelmişti. hem de işçi 4-5 gün çalışıp çıkmıştı. arkadaşım işçiyi aradı ve bizzat ilgili sigorta müdürlüğüne giderek, ben .... işyerinde xxx tarinde işbaşı yaptım. diye dilekçe verdirtmişti.

sonra işçiden dilekçeyi alıp, cezaya itiraz etmiş, ekine de işçinin yazısını koymuştu. daha sonra ssk'dan cezanın iptal edildiğine dair yazı gelmişti.
siz de aynı yöntemi izleyerek cezayı kaldırtabilirsiniz. ancak kanuni itiraz süresine dikkat etmezseniz hiçbir işe yaramaz. eğer süre geçti ise de ihtirazi kayıtla ödeme yapınız.
 

Benzer konular

Üst