smmmkaraman ' Alıntı:
sayın smmmkaraman vermiş olduğunuz linkteki sayfada sadece biri kanun vs dayanağı olmadan konunun olacağını iddaa ediyor, o kadar.Yine kanun vs.dayanak yok sanırım.Ayrıca vermiş olduğunuz linkteki diğer linklerde ölü.
SSK İşlemleri
- Konbuyu başlatan harun8859
- Başlangıç tarihi
sayın smmmkaraman vermiş olduğunuz linkteki sayfada sadece biri kanun vs dayanağı olmadan konunun olacağını iddaa ediyor, o kadar.Yine kanun vs.dayanak yok sanırım.Ayrıca vermiş olduğunuz linkteki diğer linklerde ölü.
Burda konu ile ilgili ssk müdürlüklerinin şifaen vermiş oldukları yapılabileceğine dair beyanlar mevcut olmakla beraber.Bu internetten e-bildirge çıkmadan önce olabilir.e-bildirge çıktıktan sonra bu şekilde bir uygulamaya kanun vs.dayanağı olmadan yapmaya kalkışmak tehlikeli olur düşüncesindeyim.
Kolay Gelsin.
Kolay Gelsin.
M
müfettiş
Ziyaretçi
Ynt: SSK İşlemleri
Kurumlara verilecek belgelerin,verilmesi gereken son gününün hafta sonu,bayram veya yılbaşi gibi resmi tatile rastlaması halinde,işverenlerin tatil olması nedeniyle bu yükümlülüklerini yerine getiremeyeceklerinden,tatili izleyen ilk iş gününde verilebileceği bir hukuk kuralıdır.Genel bir kural olması sebebiyle kanun,yönetmelik veya tüzüklere de girmez.
Geniş bilgi,İSMMMO tarafından yayımlanan Mayıs/2005 Sosyal Güvenlik Rehberinde bulabilirsiniz.
Kurumlara verilecek belgelerin,verilmesi gereken son gününün hafta sonu,bayram veya yılbaşi gibi resmi tatile rastlaması halinde,işverenlerin tatil olması nedeniyle bu yükümlülüklerini yerine getiremeyeceklerinden,tatili izleyen ilk iş gününde verilebileceği bir hukuk kuralıdır.Genel bir kural olması sebebiyle kanun,yönetmelik veya tüzüklere de girmez.
Geniş bilgi,İSMMMO tarafından yayımlanan Mayıs/2005 Sosyal Güvenlik Rehberinde bulabilirsiniz.
N
nane
Ziyaretçi
Ynt: SSK İşlemleri
ssk'nın görmezden gelme uygulamasıdır. her an bu uygulamadan vazgeçip ipc kesebilirler.
ssk'nın görmezden gelme uygulamasıdır. her an bu uygulamadan vazgeçip ipc kesebilirler.
Ynt: SSK İşlemleri
Bu forumu ciddi bir bilgi platformu olarak görmekteydim ve hala da görmek istiyorum. Ancak bazı arkadaşların cevap yazmış olmak için yazdığını görmek, ciddiliğine gölge düşürmeye başlamış. Biraz da yazmaktan çok, doğru bilgileri okumaya çalışsak..
Saygılarımla,
Bu forumu ciddi bir bilgi platformu olarak görmekteydim ve hala da görmek istiyorum. Ancak bazı arkadaşların cevap yazmış olmak için yazdığını görmek, ciddiliğine gölge düşürmeye başlamış. Biraz da yazmaktan çok, doğru bilgileri okumaya çalışsak..
Saygılarımla,
N
NİSAN123
Ziyaretçi
Ynt: SSK İşlemleri
sn deniz gönderdiğiniz lınk, sadece bir sigorta müfettişinin makalesi.
ya herkes bunu söylüyor,ya benim gözümden kaçtı ben bulamıyorum.
bilen arkadaş buraya açıkça yazarmı ssk nın hangi maddesinde,tebliğinde,genelgesinde yazıyor haftasonuna gelen işe başlamalar pazartesi verilir diye.2.2.de işe başlama ve işe giriş bildirgesinin veriliş tarihi de 2.2.
ssk yada sordum ipc kesilir dediler.
sn deniz gönderdiğiniz lınk, sadece bir sigorta müfettişinin makalesi.
ya herkes bunu söylüyor,ya benim gözümden kaçtı ben bulamıyorum.
bilen arkadaş buraya açıkça yazarmı ssk nın hangi maddesinde,tebliğinde,genelgesinde yazıyor haftasonuna gelen işe başlamalar pazartesi verilir diye.2.2.de işe başlama ve işe giriş bildirgesinin veriliş tarihi de 2.2.
ssk yada sordum ipc kesilir dediler.
smmmkaraman
Katkı Sunan Üye
Ynt: SSK İşlemleri
22.09.1999 tarihli genel yazıdan bahsedilmektedir. Ancak bu yazıyı bulamadım.
Yoruma açık.
O zaman şöyle yapmak gerekir.
Ya tatil gününde işe almayacaksınız/başlatmayacaksınız ya da yukarda yazılan ve yorumlanan şekilde uygulama yapacaksınız.
22.09.1999 tarihli genel yazıdan bahsedilmektedir. Ancak bu yazıyı bulamadım.
Yoruma açık.
O zaman şöyle yapmak gerekir.
Ya tatil gününde işe almayacaksınız/başlatmayacaksınız ya da yukarda yazılan ve yorumlanan şekilde uygulama yapacaksınız.
Ynt: SSK İşlemleri
merhaba arkadaşlar,
bahsettiğiniz sekörde ssk işe giriş bildirgeleri en az bir gün önceden verilmelidir.
iş gününün pazartesiye denk gelmesi önemli değil.
çünkü ssk mevzuatına göre hafta tatili çalışılan günlerden sayılıyor.yani 1 ay tam olarak gösteriliyor.
haliyle pazar günü vermeniz size zarar getirmez ama aynı gün verirseniz ipc var.
bu yüzden çeşitli yorumlara açık olan bu işlemle zor duruma düşmemeniz için bir gün sonrasına vermenizi tavsiye ederim.28 ya da 31 gün olan ayları 30 diye bildiriyoruz da neden cumartesi ya da pazar günü bildirmeyelim.
ve birgün sonra verilmesi gerekir diye ssk genelgesi var ama hafta başı veya sonuyla ilgili bir genelgeye denk gelmedim açıkçası.kimsenin zor durumda kalmaması için yorumları değil mevzuata bakmak daha doğrudur.
saygılar.
merhaba arkadaşlar,
bahsettiğiniz sekörde ssk işe giriş bildirgeleri en az bir gün önceden verilmelidir.
iş gününün pazartesiye denk gelmesi önemli değil.
çünkü ssk mevzuatına göre hafta tatili çalışılan günlerden sayılıyor.yani 1 ay tam olarak gösteriliyor.
haliyle pazar günü vermeniz size zarar getirmez ama aynı gün verirseniz ipc var.
bu yüzden çeşitli yorumlara açık olan bu işlemle zor duruma düşmemeniz için bir gün sonrasına vermenizi tavsiye ederim.28 ya da 31 gün olan ayları 30 diye bildiriyoruz da neden cumartesi ya da pazar günü bildirmeyelim.
ve birgün sonra verilmesi gerekir diye ssk genelgesi var ama hafta başı veya sonuyla ilgili bir genelgeye denk gelmedim açıkçası.kimsenin zor durumda kalmaması için yorumları değil mevzuata bakmak daha doğrudur.
saygılar.
- Üyelik
- 11 Ağu 2005
- Mesajlar
- 76
Ynt: SSK İşlemleri
Sayın obilaloglu,
Söylediklerinize aynen katılıyorum,
Sonuçta işe başlayacak kişi önceden biliniyordur ve işe girişini yapabilmek için size mutlaka evrak getiriyordur, bu nedenle pazartesi işbaşı yapacak bir kişinin bildirimini ilk giriş ise SSK'ya cuma gününden, tekrar giriş ise internete cumartesi yada pazar gününden yapabilirsiniz, ya da en kötü ihtimalle bu kişiye pazartesi değil de salı günü işbaşı yaptırabilirsiniz,
Bence bir günlük iş kaybı kesilecek ipc'den fazla olamaz diye düşünüyorum.
iyi çalışmalar.
Sayın obilaloglu,
Söylediklerinize aynen katılıyorum,
Sonuçta işe başlayacak kişi önceden biliniyordur ve işe girişini yapabilmek için size mutlaka evrak getiriyordur, bu nedenle pazartesi işbaşı yapacak bir kişinin bildirimini ilk giriş ise SSK'ya cuma gününden, tekrar giriş ise internete cumartesi yada pazar gününden yapabilirsiniz, ya da en kötü ihtimalle bu kişiye pazartesi değil de salı günü işbaşı yaptırabilirsiniz,
Bence bir günlük iş kaybı kesilecek ipc'den fazla olamaz diye düşünüyorum.
iyi çalışmalar.
Ynt: SSK İşlemleri
teşekkürler sayın çağdaş,
iyi çalışmalar,
teşekkürler sayın çağdaş,
iyi çalışmalar,