Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
merabalar
basit usul de mükellef dolmuş çu kepçe satın alıyor.gerçek usule geçiyor.işçi çalıştırmak zorunlu mu.iki işi bir arada yapamaz deyip işçi yazarlar mı?
teşekkür ederim .
doğru değerlendirme yapıyorsunuz.
işsahibi; dolmuşu çalıştırsa,kepçeyi kim çalıştıracak.
kepçeyi çalıştırsa,dolmuşu kim çalıştıracak.1 kişi ssk lı olmalıdır.
kepçe,sürekli çalışacaksa eğer.yoksa arada bir iş bulduğundamı çalışacak?
kepçe de çalışacak kısıye ssk yaptırmanızı tazsıye ederim.
bu gıbı tehlıkelı ıslerde kaza yapma olasılığı çok yüksek oluyor.
bızım mukellefte aynı durum oldu ssk sız işçi çalıştırıyormus bı kaza oldu
hala ssk sız çalıştırdığı işçinin aılesı ne para oduyor.
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun ilgili maddesi;
Sigortalılığın başlangıcı ve mecburi oluşu:
Madde 6-
Çalıştırılanlar, işe alınmalarıyla kendiliğinden "sigortalı" olurlar.
Sigortalılar ile bunların işverenleri hakkında sigorta hak ve yükümleri sigortalının işe alındığı tarihten başlar.
Bu suretle sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamaz ve vazgeçilemez.
Sözleşmelere, sosyal sigorta yardım ve yükümlerini azaltmak veya başkasına devretmek yolunda hükümler konulamaz.
Kepçe kadar dolmuş işi de riskli bir iştir.Hangisinde sigortalı çalışıyor ise Sosyal Sigortalar Kurumu'na
bildirmekle mükellefsiniz.Çalışan kişinin sigortalı olmak en doğal hakkıdır.Kesinlikle pazarlık konusu
dahi yapılamaz.