SSK lı Sağlık Hizmetleri

[muratt]

selam...Sigortalı hizmet süresini doldurdu fakat 45 yaşını beklemek zorunda.15 aylık bir süre var.bu 15 ay süre boyunca sağlık hizmetlerinden faydalanabilirmi.? Bilgi sahibi arkadaşlardan rica ediyorum..saygılar

 

[ERKAN AKTÜRK]

muratt bey
Hastalık sigortası primi ödeme halinin sona ermesini takip eden onuncu günden itibaren sigortalılık niteliği kaybedilir. Sigortalılık niteliğinin yitirildiği tarihten başlamak üzere 6 (altı) ay içinde meydana gelecek hastalık hallerinde, sigortalı ile eş, çocuk, ana ve babası sigortalının sigortalılık niteliğini yitirdiği bu tarihten geriye doğru bir yıl içinde en az 120 gün Hastalık Sigortası primi ödemiş olması koşulu ile şu yardımlardan faydalanır;

• Sağlık yardımı yapılması,
• Gerekli hallerde muayene ve tedavi için yurt içinde başka bir yere gönderilir.

 

[ERKAN AKTÜRK]

murat bey sanırım sorunuzu yanlış algılamışım sigortalı sigortalılığı sürdüğü sürece analık hastalık iş kazaları ve meslek hastalıkları sigortasından sağlanan yardımlardan yararlanır personelin hizmet yılını ve primini doldurmuş olması sağlık yardımlarından faydalanmasına engel olamaz. çünkü aktif sigortalılığı devam ediyor eğer işten ayrılması sözkonusu ie 6 aylık süre sözkonusu olacakır.

 

[muratt]

Selam..Sanırım ben sorumu eksik yazdım..Bu sigortalı hizmet süresi dolduğu için işden ayrılıyor.Maaş bağlanması için 45 yaşını beklemesi gerekiyor.bu da 15 aylık bir zaman.bu 15 aylık zaman süresinde sağlık hizmetlerinden faydalanabilirmi...saygılar..

 

[Tamer Başkan]

Merhaba,
İşten ayrıldığı tarihten itibaren 6 ay süreyle sağlık yardımlarından yararlanır. Emekliliği için geren kalan 9 ay ise sağlık yardımı alamaz.

 

[ercan]

Bu sigortalı malüllük-yaşlılık-ölüm primi hariç diğer primleri ödeyerek aktif sigortalılığına devam edebilir mi?

 

[Tamer Başkan]

Bu sigortalı malüllük-yaşlılık-ölüm primi hariç diğer primleri ödeyerek aktif sigortalılığına devam edebilir mi?

Merhaba,
Hayır öyle bir seçeneği yok. Çalışırsa (fiilen emekli maaşı bağlanana kadar) tüm sigorta kollarına tabi olması gerekmektedir.

 

[muratt]

Peki bu vatandaş 6 ay sonra 1 aylığına bir işe girse ve 1 ay sonra çıksa yeni bir 6 ay süre olurmu..?

 

[Tamer Başkan]

Peki bu vatandaş 6 ay sonra 1 aylığına bir işe girse ve 1 ay sonra çıksa yeni bir 6 ay süre olurmu..?

Merhaba,
Bu vatandaş altı ay sonra bir aylığına işe girerse, işe girdiği aydan itibaren son 12 ay içindeki çalışma süresine bakılacak, eğer 90 gün ve üzeri çalışması varsa kendisine, 120 gün ve üzeri çalışması varsa eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına sağlık yardımı verilecektir.