- Üyelik
- 2 May 2008
- Mesajlar
- 47
çalışan bır personelin sıgortalılık süresi iş yerinde 85 gündür.personelin bir önceki işyerinden 6 aylık vizite hakkı bıtmıstır.bu kişinin eşi 15 gün sonra doğum yapacak ama primi henüz 120 günü bulmadı.devlet hasteneleri veya özel hastneler bır sorun çıkarır mı?