uyumsoft

Staj ve Sigortalılık Süresi

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan Gurses
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
26 Tem 2010
Mesajlar
1
Merhaba,

Yeni düzenlemeye göre 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim dolduran çalışan istifa ederek kıdem tazminatını alabiliyor.
15 yıl sigortalılık süresi hesabında, kişinin ilk sigortası staj ile başlamış ise staja başladığı tarih mi gözönüne alınmaktadır yoksa staj sonrası ilk işe başladığı tarih mi?

şimdiden teşekkürler
 
Ynt: Staj ve Sigortalılık Süresi

Stajda sadece sicil numaran olmuş oluyor stajdan sonra ilk işe giriş tarihin geçerlidir.
 
Üst