Selamlar
Farklı noktalara binaen yeni konu açma gereği duydum.
Şubat ayında Personel Yarım Gün olarak çalışsa;
1- Ek-8 Eksik gün bildirgesi şubat ayında verilmesi sakıncalı mı, Bu ek ocak ayında verilmesi gerekir miydi? (İlgilinin Ocak ayından çalışması devam ediyor.)
2-Her şubat ayında Bayram Namazı gibi sorulur, Part time şubat ayında kaç gün olacak, 13-15 veya 17 gün mü puantaj yapılacak?
Bu arada eksik istihdam kodu 06 idi, yanılıyor muyum?
saygıyla
Farklı noktalara binaen yeni konu açma gereği duydum.
Şubat ayında Personel Yarım Gün olarak çalışsa;
1- Ek-8 Eksik gün bildirgesi şubat ayında verilmesi sakıncalı mı, Bu ek ocak ayında verilmesi gerekir miydi? (İlgilinin Ocak ayından çalışması devam ediyor.)
2-Her şubat ayında Bayram Namazı gibi sorulur, Part time şubat ayında kaç gün olacak, 13-15 veya 17 gün mü puantaj yapılacak?
Bu arada eksik istihdam kodu 06 idi, yanılıyor muyum?
saygıyla