personel maaş programı

Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan smmm.kus
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

smmm.kus

Katkı Sunan Üye
Üyelik
23 Eyl 2010
Mesajlar
159
Konum
hatay
Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi düzenlediğim bir işçi için
ayda çalışacağı süre 15 gün
günlük brüt ücret 26,55 (günlük asgari ücret)

bordrosunu hesaplarken 15*26,55=398,25 tl brüt olarak mı hesaplayacağım. Bu doğru mudur?
 
Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

cevap verebilecek arkadaşlar....nerdesiniz??
 
Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

Burdayız.... Doğrudur.

Ancak. Sözleşmeyi 01.07.2011 de yenilemeniz gerekiyor
 
Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

peki eksik gün nedenine puantaj kaydımı yoksa kısmi istihdam mı demeliyim. ve sgk ya bildirirken puantaj kaydını sözleşmeyle birlikte yollamalımıyım?
 
Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

07-kısmi istihdam demeniz gerekiyor eksik gün nedenine. evrak olarak da sözleşmesini göndereceksiniz her ay.
 
Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

payroller ' Alıntı:
07-kısmi istihdam demeniz gerekiyor eksik gün nedenine. evrak olarak da sözleşmesini göndereceksiniz her ay.

Her ay sözleşmeyi göndermenize gerek yok gönderdiğiniz aya ait tarih sayıyı eksik günde belirtmeniz yeterli.
 
Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

cevaplar için teşekkür ederim... iyi çalışmalar...
 
Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

smmm.kus ' Alıntı:
Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi düzenlediğim bir işçi için
ayda çalışacağı süre 15 gün
günlük brüt ücret 26,55 (günlük asgari ücret)

bordrosunu hesaplarken 15*26,55=398,25 tl brüt olarak mı hesaplayacağım. Bu doğru mudur?

Bizim işyerinde de ilk defa part time çalışacak personel işe başlayacak.Haftada 5 gün 5 saat çalışma süresinden toplam 25 saat çalışmış olacak.(Cumartesi işyeri çalışmıyor.Pazar hafta tatili)Part time çalışmalarda; aylık çalışma saat tutarının 7,5 bölünmesi ile aylık gün sayısı bulunur diyor.Küsüratlar tam güne tamamlanır diyor.Haftada 25 saat çalışan personel için 4 hafta üzerinden örnek verecek olursak; 4*25=100/7,5=14 gün mü, yoksa hafta tatili hak edişi olursa;4*30=120/7,5=16 gün mü puantaj yapılmalıdır.
 
Ynt: Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi hk.

Haftanın 6 günü kesintisiz bir çalışma yapılırsa o zaman HT uygulaması yapılır.

ibrahim1979 ' Alıntı:
smmm.kus ' Alıntı:
Süresi belirsiz kısmi süreli iş sözleşmesi düzenlediğim bir işçi için
ayda çalışacağı süre 15 gün
günlük brüt ücret 26,55 (günlük asgari ücret)

bordrosunu hesaplarken 15*26,55=398,25 tl brüt olarak mı hesaplayacağım. Bu doğru mudur?

Bizim işyerinde de ilk defa part time çalışacak personel işe başlayacak.Haftada 5 gün 5 saat çalışma süresinden toplam 25 saat çalışmış olacak.(Cumartesi işyeri çalışmıyor.Pazar hafta tatili)Part time çalışmalarda; aylık çalışma saat tutarının 7,5 bölünmesi ile aylık gün sayısı bulunur diyor.Küsüratlar tam güne tamamlanır diyor.Haftada 25 saat çalışan personel için 4 hafta üzerinden örnek verecek olursak; 4*25=100/7,5=14 gün mü, yoksa hafta tatili hak edişi olursa;4*30=120/7,5=16 gün mü puantaj yapılmalıdır.
 
Üst