Herkese merhaba,
Mimarlık, iç mimarlık ve inşaat şirketi mesken sahipleri ile sözleşme yaparak aldığı evlerde tadilat yapmaktadır. Doğal olarak yıkım ve onarım işi bol bol olmaktadır. Belediye'den tadilat ruhsatı almasına rağmen SGK anlamında her mesken için ayrı ayrı SGK'ya işyeri bildiriminde bulunmasına gerek var mıdır? Örneğin inşaat işçisi olarak 3 kişiyi sigortalı yaptığı takdirde bu 3 kişi farklı yerlerde farklı zamanlarda inşaat işi yapıyor olacak. Yani bir tadilat bitince diğerine başlıyorlar.
Bu şekilde bir uygulama da işyeri numarası almaya veya asgari işçilik tespitine dair herhangi bir işlem olur mu?
Teşekkür ederim, iyi çalışmalar.
Mimarlık, iç mimarlık ve inşaat şirketi mesken sahipleri ile sözleşme yaparak aldığı evlerde tadilat yapmaktadır. Doğal olarak yıkım ve onarım işi bol bol olmaktadır. Belediye'den tadilat ruhsatı almasına rağmen SGK anlamında her mesken için ayrı ayrı SGK'ya işyeri bildiriminde bulunmasına gerek var mıdır? Örneğin inşaat işçisi olarak 3 kişiyi sigortalı yaptığı takdirde bu 3 kişi farklı yerlerde farklı zamanlarda inşaat işi yapıyor olacak. Yani bir tadilat bitince diğerine başlıyorlar.
Bu şekilde bir uygulama da işyeri numarası almaya veya asgari işçilik tespitine dair herhangi bir işlem olur mu?
Teşekkür ederim, iyi çalışmalar.
