Tam Zamanlı Kısmi Zamanlı

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
1,954
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar, bir işyerinde tam zamanlı olarak çalışmakta olan bir kişi için aynı zamanda başka bir işyerinde yarı zamanlı işe giriş yapılabilir mi? Yani ikisi aynı anda olabilir mi, sakıncası var mı?
 

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
1,954
Konum
İSTANBUL
Arkadaşlar bu konuda fikri olan yok mu? net bilgi bulamadım, acil giriş yapmam gerek...
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
İşcinin iki ayrı işyerinin birinde tam zamanlı,diğer işyerinde kısmi zamanlı çalışması/sgortalı olması mümkün,ancak olayımızdaki gibi iki ayrı işyerinde aynı gün sgortalı görünmesi karşısında her iki işverenin,başka bir işyerinde işçinin çalışabileceğine dair is sözleşmelerinde hüküm bulunması yada ayrıca yazılı şekilde muvafakat vermiş oılmaları gerekir.(örneğin,tam zamanlı çalışacağı işyeri kısmi süreli çalışabileceğine dair,kısmi süreli işyeri de tam zamanlı çalışabileceğine dair)Tabi burada işci her iki işyerinde kısmi süreli çalışıyor olmadığından, tam zamanlı çalışılan işyerinin mesai saatleri ile kısmi süreli işyerinde çalışılan mesai saatlerinin çakışmamasında da yarar var.
Sanırım deneyen olmamış aynı gün sgk yönünden giriş mümkünmü,bilmiyorum (deneyiniz)fakat sistem müsaade eder ise sakınca doğurmaz,çünkü aynı gün bu işcinin iki ayrı işyerinde çalışması gerekmez/çalıştırılması şart değil/çalışmış kabül etmekte mümkün değil çünkü kısmi süreli işcinin sözleşme ile ne Zaman çalışacağı/çalıştırılacağı ayrıca belirleneceğinden giriş yapıldığı gün değilde bir sonraki gün tam zamanlı işyerinin mesai saatleri dışında ki sürelerde örneğin 2-3 saat çalışma olabilir.Tam zamanlı çalışma var iken kısmi süreli çalışılan işyerinde işcinin tam gün çalışmamasında yarar var 2-3-4 saat daha uygun,bu noktada tabi yapılacak işin mahiyeti,tehlike derecesi vs.gibi hususlardan dikkat etmekte yarar var,
düşüncesindeyim.
 
Üst