Merhaba,başlık belki bu bölümle ilgili gelmeyebilir ama okuyunca buraya ait olduğuna katılacağınıza inanıyorum. İşçi işyerinden kendi isteği ile ayrılıyor ama;işveren ben senin tazminatını ödemek istiyorum diyor.İşçi de haliyle parayı alacak.Peki biz bunu gider yazabilecekmiyiz,yoksa KKEG mi olmalı.Gider yazabileceksek eğer,işçilerin kendi isteğiyle çıkışlarında tazminat ödemeyen işverenler bu yolu kullanıp tazminat ödemiş gibi işlem yapamazlarmı?