zirve

Tazminat

Üyelik
1 Kas 2009
Mesajlar
1
3740 günlük sigorta primim var acaba istifa edip tazminatımı alabilirmiyim bu konu ile ilgili ne yapmalıyım
 
Üyelik
22 Ocak 2008
Mesajlar
121
Ynt: tazminat

üstad işçi yanlızca ik madde ik madde 23 deki 1,2,3 nolu bentteki hallerde ve yine i.k. madde 24 e 1,3 nolu bentlerde sayılı hallerde işçi tazminata hak kazanır. diğer hallerde tazmina tazminat talep edemez. heleki kendi isteği ile istifa etmesi halinde kesinlikle tazminata hak kaanamaz.. saygılarımla....
 
Üyelik
31 Ağu 2009
Mesajlar
22
Ynt: tazminat

İşçi işi kendi isteği ile bırakıyorsa kıdem tazminatı ödenmez.
Ancak;

İşçi işi askere gitmek, emekli olmak için bırakıyorsa kıdem tazminatı ödenmelidir.

Eğer seninde emeklilik gibi bir durumun varsa yani emekli olucaksan kıdem tazminatı alabilirsin..
 
Üyelik
29 Şub 2008
Mesajlar
408
Konum
İstanbul
Ynt: tazminat

sosyal sigortalar kurumundan emekli olabilir yazı alabilirseniz tazminat talep edebilirsiniz 3600 gün 15 yıl sigortalılık süresi kısmi emeklilik...
 
Üyelik
3 Tem 2009
Mesajlar
19
Ynt: Tazminat

15 yıl sigortalılık süreniz var ise ve 3600 gün prim ödemiş iseniz kıdem tazminatı almaya hak kazanırsınız. bu için SGK'dan alacağınız belge ile kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. iş kanunu mad.120
 
Üst