Tehlike Sınıfı Yanlış Olursa

[stajer311]

Tehlike sınıfı 3 olan bir işyerinde tehlike sınıfının 4 olması gerekirken biz bunu SSK ya bildirmeyerek 3 den devam etsek. Ve bu işyerinde 4 tehlike sınıfına tabi şehirler arası nakliye yapan bir SSK lı çalıştırsak. Yarın ne gibi bir sorun olur. Kamyon şöförü kaza yaptığında SSK nın ne gibi bir yaptırımı olabilir.
Teşekkürler.

 

[nane]

Ynt: Tehlike Sınıfı Yanlış Olursa

ödenen tüm sağlık yardımlarının tamamını veya bir kısmını işverenden isteyebilir. malulen emeklilik olursa maaşıda aynı şekilde yansıtabilir.

 

[a.makineci]

Ynt: Tehlike Sınıfı Yanlış Olursa

Sn stajer311 ;

Yazdığınız son mesajlara bakar isek , bazı işyerlerinizin tescilli tehlike dereceleri ile uygulamalarınız arası pek iyi değil sanırım ?

 

[müfettiş]

Ynt: Tehlike Sınıfı Yanlış Olursa

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu madde 76 ;
"İşveren tehlike sınıf ve derecesine dokunabilecek her türlü değişiklikleri br ay içinde Kuruma yazı ile bildirmekle yükümlüdür."

Tehlike sınıf ve derecesine dokunabilecek değişiklik bir ay içinde bildirilmezse ;

Tehlike sınıfı yükseliyorsa değişikliğin meydana geldiği tarih esas alınmak ve bu tarihden sonraki ay başından uygulanmak üzere tehlike ve sınıf derecesi Kurumca değiştirlir.

 

[devrimo]

Ynt: Tehlike Sınıfı Yanlış Olursa

ve prim farkları (sanırım faiziyle) tahsil edilir.

 

[nane]

Ynt: Tehlike Sınıfı Yanlış Olursa

iş kazası meslek hastalığı nedeni ile işalana sağlık yardımı ve ödenek ödenirse ssk eksik oran kadar işverenden ister.

 

[stajer311]

Ynt: Tehlike Sınıfı Yanlış Olursa

iş kazası meslek hastalığı nedeni ile işalana sağlık yardımı ve ödenek ödenirse ssk eksik oran kadar işverenden ister.

Tüm cevaplar için teşekkür ederim.

Bu durumda İdari Para cezası gibi bir durum söz konusu olmaz sanırım.

 

[nane]

Ynt: Tehlike Sınıfı Yanlış Olursa

diyelim ki işalan malulen emekli oldu. sizden kaynaklanan nedenle yanlış sınıfta prim ödendi. ssk işalana kalan ömrünce ödeyeceği maaşın toplamını hesaplayıp orana göre size yansıtır. bundan büyük ceza var mı?