Temizlik Ücreti - SSK Primi Hk.

[kaya]

X Ltd.Şti. bünyesinde çalıştırdığı işçilerine "temizlik" adı altında bir miktar ödeme yapmaktadır. (Firma temizlik firması değildir, bünyesinde çalıştırdığı ve temizlik yapan işçilerine ödediği bir meblağdır.)

SSK Müfettişi bu firmanın dosyasını incelediğinde temizlik ücretinden SSK Primini ödenmediğini tespit etmiş. Bu olay 01.01.2004 tarihinden önce olmuştur.

İlgili firmanın 01.01.2004 tarihinden önce normal ücretinden ayrı olarak verdiği temizlik ücretinden SSK Primi ödemesi gerekir miydi? SSK Müfettişi tespitinde haklımıdır. (01.01.2004 Tarihinden önce)

 

[Celal Özcan]

Sayın Kaya Merhabalar,

Sosyal Sigortalar Kanunu'nun Prime esas ücretler kısmını düzenleyen 77.maddesine 01.01.2004 öncesi eski haliyle ve 4958 sayılı yasanın 36.maddesi ile yapılan değişiklik sonrası yeni haliyle bakacak olursak(değişiklik yapılan kısım itibariyle);


ESKİ HALİ

Madde 77. Şu kadarki,yolluklar,çocuk ve aile zamları,ölüm,doğum ve evlenme yardımları ile ayni yardımlar sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak ücretlerin aylık tutarının tesbitinde nazara alınmaz.

YENİ HALİ

Madde 77. Şu kadarki,ölüm,doğum ve evlenme yardımları,yolluklar,kıdem,ihbar ve kasa tazminatları,ayni yardımlar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca miktarları yıllar itibariyle belirlenecek yemek,çocuk ve aile zamları sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak kazançların aylık tutarının tespitinde nazara alınmaz.Bunların dışında her ne ad altında ödeme yapılırsa yapılsın tüm ödemeler prime esas tutulur.

denmektedir.

Bu açıklamalar çerçevesinde yapmış olduğunuz temizlik ücretinin 01.01.2004 sonrası prime esas kazanç kapsamında olduğu açıktır.Ancak sizinde özellikle ödemelerin 01.01.2004 öncesi gerçekleştiğini vurgulamış olmanız itibariyle konuya 01.01.2004 öncesi bakacak olursak ;yapmış olduğunuz ödeme Sigorta Primine Esas Olan Ödemeler içerisinde "ASIL ÜCRET ( süreye bağlı,parça başı,götürü,kardan hisse,komisyon ve sair şekillerde belirlenen ve hizmet karşılığı olarak ödenen ana ücret ) niteliğindedir.Çünkü bu nitelikteki ödeme o kişi yada kişilerin o işin karşılığı olarak elde etmiş oldukları bir kazanç olup asıl ücret niteliğindedir.Ücretin eki yada başka adlarla nitelendirmemiz mümkün değildir.Sanırım sizde bu ödemelerinizi bordronuzda gösterip Gelir Vergisi Matrahına dahil ederken SSK matrahına dahil etmediniz.Netice itibariyle bu ödemelerin asıl ücret olarak nitelendirilip Prime Esas Kazanç Kapsamında değerlendirerek SSK matrahına dahil edilmesi gerekirdi.

Aslında idareninde maddenin eski halinde zamanla ortaya çıkan bu eksikliği gidermek adına 4958 sayılı yasanın 36.maddesi ile bir değişikliğe giderek bu türden sorunları ortadan kaldırmak istediği ortadır.

 

[Celal Özcan]

Sayın Kaya Merhabalar,

Sosyal Sigortalar Kanunu'nun Prime esas ücretler kısmını düzenleyen 77.maddesine 01.01.2004 öncesi eski haliyle ve 4958 sayılı yasanın 36.maddesi ile yapılan değişiklik sonrası yeni haliyle bakacak olursak(değişiklik yapılan kısım itibariyle);


ESKİ HALİ

Madde 77. Şu kadarki,yolluklar,çocuk ve aile zamları,ölüm,doğum ve evlenme yardımları ile ayni yardımlar sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak ücretlerin aylık tutarının tesbitinde nazara alınmaz.

YENİ HALİ

Madde 77. Şu kadarki,ölüm,doğum ve evlenme yardımları,yolluklar,kıdem,ihbar ve kasa tazminatları,ayni yardımlar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca miktarları yıllar itibariyle belirlenecek yemek,çocuk ve aile zamları sigorta primlerinin hesabına esas tutulacak kazançların aylık tutarının tespitinde nazara alınmaz.Bunların dışında her ne ad altında ödeme yapılırsa yapılsın tüm ödemeler prime esas tutulur.

denmektedir.

Bu açıklamalar çerçevesinde yapmış olduğunuz temizlik ücretinin 01.01.2004 sonrası prime esas kazanç kapsamında olduğu açıktır.Ancak sizinde özellikle ödemelerin 01.01.2004 öncesi gerçekleştiğini vurgulamış olmanız itibariyle konuya 01.01.2004 öncesi bakacak olursak ;yapmış olduğunuz ödeme Sigorta Primine Esas Olan Ödemeler içerisinde "ASIL ÜCRET ( süreye bağlı,parça başı,götürü,kardan hisse,komisyon ve sair şekillerde belirlenen ve hizmet karşılığı olarak ödenen ana ücret ) niteliğindedir.Çünkü bu nitelikteki ödeme o kişi yada kişilerin o işin karşılığı olarak elde etmiş oldukları bir kazanç olup asıl ücret niteliğindedir.Ücretin eki yada başka adlarla nitelendirmemiz mümkün değildir.Sanırım sizde bu ödemelerinizi bordronuzda gösterip Gelir Vergisi Matrahına dahil ederken SSK matrahına dahil etmediniz.Netice itibariyle bu ödemelerin asıl ücret olarak nitelendirilip Prime Esas Kazanç Kapsamında değerlendirerek SSK matrahına dahil edilmesi gerekirdi.

Aslında idareninde maddenin eski halinde zamanla ortaya çıkan bu eksikliği gidermek adına 4958 sayılı yasanın 36.maddesi ile bir değişikliğe giderek bu türden sorunları ortadan kaldırmak istediği ortadadır.