Merhabalar,
6111 sayılı kanundan faydalanarak 1 kişi çalışan bir işyerine 1 kişi işçi girişi yaptık. Sonra 1 işçi girişi daha yaptık.
örnek verecek olursak
Ocak 2011 1 işçi
Nisan 2011 1 giriş 2 işçi
Kasım 2011 1 giriş 3 işçi
Nisan ve kasım ayında giren işçiler halen teşvikten yararlanıyor. Fakat; Ocak 2011 tarihinde işe başlayan işçi işten ayrıldı. Bu durum teşvikteki işçilere herhangi bir sorun teşkil edermi ? Teşvikten yararlandırmaya devam edebilirmiyiz, yoksa teşviği 1 işçi için sonlandırmalımıyız ? Hepinize saygılar...
6111 sayılı kanundan faydalanarak 1 kişi çalışan bir işyerine 1 kişi işçi girişi yaptık. Sonra 1 işçi girişi daha yaptık.
örnek verecek olursak
Ocak 2011 1 işçi
Nisan 2011 1 giriş 2 işçi
Kasım 2011 1 giriş 3 işçi
Nisan ve kasım ayında giren işçiler halen teşvikten yararlanıyor. Fakat; Ocak 2011 tarihinde işe başlayan işçi işten ayrıldı. Bu durum teşvikteki işçilere herhangi bir sorun teşkil edermi ? Teşvikten yararlandırmaya devam edebilirmiyiz, yoksa teşviği 1 işçi için sonlandırmalımıyız ? Hepinize saygılar...