uyumsoft

Toplu işten çıkarma hk.?

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan USARA
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
5 Nis 2010
Mesajlar
1
Konum
İSTANBUL
toplu işten çıkartma sözkonusu

1- bunu bölge müdürlüğüne ileteceğimden ihbar ödemek zorunda mıyım
2-başvurduğum günü mü çıkarttığım günü mü kıdem tazminatı hesabına almalıyım
3- çalışanlara bunu ne zaman bildirmeliyim
4-bildirirken noter olmalı mı
5- bildirirken bir belge imzalamalımıyım
 
Ynt: toplu işten çıkarma

1. Toplu işçi çıkarma ile ihbarın bağlantısı yoktur. İhbar ya ödenir yada ihbar süresince çalıştırılır.
2. Toplu çıkarma bildirimi en az 1 ay önceden yapılmalı ve bildirimde belirtilen gün çıkış günü olmalı.
3. Önceden ihbar yapacaksanız kıdemlerine göre önceden bildirmelisiniz.
4. Notere gerek yok. Ancak çalışan bildirimi almak istemez ise noter yoluna gidilebilir.
 
Ynt: Toplu işten çıkarma hk.?

Belirli süreli çalışan inşaat işçileri 10 dan fazla çıkış olursa toplu işten çıkarma hükümleri mi uygulanacak..
 
Üst