mrb.arkadaşlar
4857 sayılı iş kanununda çalışan bir kişinin hakettiği ücretini kaç gün içinde ödememiz gerekir.yani örnek verecek olursak mart ayında çalışan bir personelin maaşını en geç ne zamana kadar ödeme süremiz var, veya kaç gün içinde ödenmezse işçi için fesih kararı oluşturur veya oluşturmaz bu konu hakkında bilgi verirseniz çok sevinirim, ilginize şimdiden çok teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.
4857 sayılı iş kanununda çalışan bir kişinin hakettiği ücretini kaç gün içinde ödememiz gerekir.yani örnek verecek olursak mart ayında çalışan bir personelin maaşını en geç ne zamana kadar ödeme süremiz var, veya kaç gün içinde ödenmezse işçi için fesih kararı oluşturur veya oluşturmaz bu konu hakkında bilgi verirseniz çok sevinirim, ilginize şimdiden çok teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.