Ücretli İzin Problemi

[hannibal59]

Arkadaşlar işyerimizde çalışmakta olan bir personelimiz Yıl İçerisinde 14 Günlük yıllık Ücretli İznini toplu olarak kullanmıştır. biz bu personelimize yıl içinde daha sonra tekrar üzretli izin verebilirmiyiz. 2gün eylülde 3 gün kasımda gibi. bunları bildirgemde ücretli izin olarakmı göstermem gerekiyor.yoksa kanuni olarak 14 iş günüdür. bundan fazla verilemezmi. bu işyerine gelmediği günleri ne olarak göstermem gerekiyor.

 

[MURO]

personele yıllık izin dışında ücretli ücretsiz izinler verebilirsiniz. ücretli izinler ödeme ve ssk tahakkuku yapılırken ücretsiz iznler için ücret ödenmediğinden ssk tahakkuku yapuılmaz

 

[nguroy]

14 iş günü yasada belirlenen alt limittir. Çalışana işveren istediği kadar ücertli izin verebilir. Zaten bilindiği gibi toplu sözleşmelerle ücretli izinler arttırılmaktadır.