Ücretsiz İzin Kıdem Hesabında Hizmet Süresinden Sayılır mı?

[aysegul378]

İşçi 1,5 yıl çalışmış ve işveren tarafından kıde tazmındatı ödenerek çıkarılacaktır. 1,5 yıl içinde kullanmış olduğu 2 ay gibi bir süre ücretisz izni var. Kıdem hesabında bu süreyi (2 ay )düşerekmi hesaplamamız gerekiyor. ?

 

[nguroy]

Ynt: Ücretsiz İzin Kıdem Hesabında Hizmet Süresinden Sayılır mı?

Evet ffilen çalışılan süreleri toplayıp hesaplama yapın.

 

[Murat CER]

Ynt: Ücretsiz İzin Kıdem Hesabında Hizmet Süresinden Sayılır mı?

benzeri şekilde prim, ikramiye gibi asıl ücrete dahil olmayan ödemeler kıdem tazminatı hesabında 1 aylık brüt ücret gözönüne alınırken hesaba dahil edilir mi?

 

[nihatmeral]

Ynt: Ücretsiz İzin Kıdem Hesabında Hizmet Süresinden Sayılır mı?

benzeri şekilde prim, ikramiye gibi asıl ücrete dahil olmayan ödemeler kıdem tazminatı hesabında 1 aylık brüt ücret gözönüne alınırken hesaba dahil edilir mi?

Evet, hesaba dahil edilecektir.

 

[PERS12]

Ynt: Ücretsiz İzin Kıdem Hesabında Hizmet Süresinden Sayılır mı?

Sayın nguroy neye dayanarak fiilen çalışılan günler hesaplanır diyorsunuz. Benim bildiğim kadarıyla sadece bayanların doğumdan sonraki 6 aylık ücretsiz izinleri kıdem tazminatından düşülür.

 

[nguroy]

Ynt: Ücretsiz İzin Kıdem Hesabında Hizmet Süresinden Sayılır mı?

Bunun da farkı yok ki.

 

[MURO]

Ynt: Ücretsiz İzin Kıdem Hesabında Hizmet Süresinden Sayılır mı?

4857 sayılı kanunun 55. maddesi yıllık izin bakımından çalışılan halleri saysada, verilen yargı kararlarında tazminat hesaplamalarında da kullanılabileceğini göstermektedir.