[FONT="]Hafta tatiline hak kazanma noktasında çalışılmış gibi sayılan süreler Kanun md. 46/3âte belirtilmiştir. Buna göre;[/FONT][FONT="]a) Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,[/FONT][FONT="]b) Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,[/FONT][FONT="]c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri çalışılmış günler gibi hesaba katılır''
Buna göre de, hafta tatili ücretini KESEMEZSİNİZ.
[/FONT]