Ücretsiz İzin Prosedürü

[butterfly effect]

Bir firmam iş yapamadığı için personeli ücretsiz izine çıkartıyor ve personele ücretsiz izni ve süresini kabul ettiğine dair bir yazı çıkartıyor.

Ancak bu durumu SSK'ya bildirmedik. (Eksik gün bildirimi yapılmadı).

Ücretsiz izin uygulaması ile ilgili bir prosedür var mıdır.

Bu uygulamada ne tip hatalar yapıp hangi risklerle karşılaşabiliriz.

Çünkü ücretsiz izin ancak işçinin rızası ile olur. İşveren rızası ile olunca primden kaçınma şüphesi doğacaktır. Fakat işimizin doğası gereğide işe ara vermek durumundayız.

Tecrübelerinizi ve paylaşımlarınızı bekliyorum.

Teşekkür ederim.

 

[gokmen]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

kendi yaşadığım tecrübeyi söyleyim.
atölyenin yanması sebebiyle işçileri ücretsiz izine çıkarmıştık, ek-8 formunu yolladık, kasko sigorta işlemleri uzadı (hala sonuçlanmadı 1 seneye yaklaşıyor), bu arada işçiler başka işler bulup çalıştılar, karşımızda işçilerden muhatap kalmadı,
sigorta müdürlüğü yazı gönderdi işçilerin beyanını istiyor, yoksa teftiş yapacak,
yani anlatmak istediğim ek-8'e işçinin beyanını ekleyip göndermeniz en doğrusu olur.

 

[butterfly effect]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

Eyvah.

Beyan yoksa 1 senelik primi cezalı ödeyeceksiniz

 

[nane]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

sadece ek-8 doldurulması hiç bir zaman yeterli değildir. bildirime neden eksik gösterildiğine ilişkin belge eklenmelidir. sonradan düzenlebilecek belgeler (ücretsiz izin belgesi bibi) zamanı geçtikten sonra verilir ise ssk tarafından kabul edilmemekte ve prim istenmektedir.

 

[ceres]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

personelin imzasının alındığı ücretsiz izin belgesini ek 8 ile göndersek yeterli olur mu?

 

[nane]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

aylık bildirimin yasal süresi içinde ücretsiz izin belgesini ek 8 ile gönderirseniz sorun olmaz. ama süre geçtikten sonra verirseniz ssk kabul etmiyor ve ek bildirime çağırıyor. (aslını değil işveren kaşe ve imzasını taşıyon fotokopisini verin. ssk'da kaybedebilirler ve başınız ağrıyabilir.)

 

[ceres]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

sn.nane
değerli bilgilerinizi paylaştığınız için teşekkürler...

 

[ceres]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

normal izin kağıdı sadece ücretsiz izin kısmı işaretli.dilekçe formatında değil yani

 

[tkank]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

bizimde basımıza kısmi sürelı iş sözleşmesinden dolayı geldi
eksık işçilik nedenını ek ile verdık ama işçiyle yaptığımız sozleşmeyi eklemedık.
ssk sözleşmeyi daha sonra yapmış olabılırsınız dıye,
ssk ya zamanında verılmedığınden
ve sözleşmenin noter onaylı olmadığından kabul etmedı.

 

[nane]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

eksik gün nedeni olan belge eğer sonradan düzenlebilen bir belge ise ssk haklı olarak kabul etmiyor.(cezadan kurtulmak için sonradan düzenlendiğini varsayıyor.) zamanında verilmeyen belgeyi eğer yasal süresinde yapıldığını sonradan düzenlenmediğini ispat edebilirseniz kabul eder.

 

[tkank]

Ynt: Ücretsiz İzin Prosedürü

hayır ispat etmenız bızım ıcın onemlı değil siz işçi ye daha sonra ceza yememektense ona para verıp yenı kısmı süreli iş sözleşmesı yaptırmıs olabılırsınız dedıler.
artık ceza gelırse krımınal rapor alıp akıtın duzenlendığı tarıhı bulacağız.