Ücretsiz İzin

[smsn ony]

Arkadaşlar yardımcı olabilirmisiniz?

16 Haftalık ücretli doğum izni biten personelimiz 6 aylık ücretsiz izin kullanıcak,ücretli izni 25.02.2014 de bitti ama e bildirgde eksik gün 25 gün olarak vericem ama kalan 3 gün için ücretsiz izin olarak göstermem gerekmiyormu?Ücret ödeme zorunluluğumuz yok ama sistem kaln 3 günü kabul etmior.

 

[ilhan]

Bordro ve bildirgenizde eksik gün sayısı, 02/2014 için 28 gün. 25 günü Analık nedeniyle İstirahat, 3 Günü Ücretsiz doğum izni (kodu-19). Bildirge verilme süresi içinde Personelin İş kanunu 74. maddesine göre "ücretsiz doğum izni" talebi yazısının, (işverence talep yazısına, onay-kabul şerhi düşülmesi gerekir) bir suretini sgm ye verin. takip eden aylarda vermenize gerek olmayacaktır.

 

[smsn ony]

Eksik günü 25 analık istirahat olarak seçiyorum ama eksik gün 28 olmalıdır diyor diğer 3 günüde kabul etmiyor sistem

 

[Rietveld]

Şubat ayı için 28 gün eksik göstereceksiniz çalışma gün sayısı 0 olacak.Eksik gün sebebinide "12-birden fazla" seçeceksiniz.Sorun olmaması gerekiyor.

 

[smsn ony]

Emrah Bey,peki 25 gün istirahatli olması gerekiyor 28 gün olarak gösterirsem birden fazla diye seçerek sgk açısından sorun olmaz mı,

 

[merkür2]

Anladığım kadarı ile; 25/02/2014 doğum izninin son günü normalde 26/02 işbaşı yapması gerekiyor ve siz doğum izni süresince çalışana ücret ödemediniz. Bu durumda 25 gün ücretsiz doğum izni kalan 3 gün ise ücretsiz doğum izni sonrası izin olarak tam ay çalışmadığından çalışılan gün/kazanç kısmı sıfır eksik gün kısmı 28 gün ve nedeni birden fazla olarak bilgirgeyi yapacaksınız.

 

[smsn ony]

Aynen dediğiniz gibi, çok teşekkür ediyorum bilgilendirdiğiniz için.