Ücretsiz İzin

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan mes_ar
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
2,055
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar, işçinin talebi ve işverenin uygun görmesiyle istendiği kadar ücretsiz izin kullanılabilir mi?
 
İstediği kadar kullanabilir ancak 1 ayı aştıktan sonra gss işlemeye başlar buna dikkat edin.

Ayrıca ücretsiz izindeki süreler kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz.
 
İstediği kadar kullanabilir ancak 1 ayı aştıktan sonra gss işlemeye başlar buna dikkat edin.

Ayrıca ücretsiz izindeki süreler kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz.

Sn Rietveld,

İşçi 33 gün ücretsiz kullandı; sonra işi bıraktığını söyledi. Biz de Haziran ayını "21" kod ile 0 prim günü bildirge verdik. Yanlış mı yapmışız ?
 
Mevzuat olarak bir sıkıntı yaşamazsınız.Bende işi bırakıp gelmeyen işçilere prim ödememek için aynı yöntemi yapıyorum.bu işin tek riski var o da işçiye ait yıllık izin formlarının talep edilmesi halinde SGK na sunulamaması.
 
Üst