Değerli arkadaşlar ;
Şirketimiz haftanın 5 günü çalışmaktadır. Cumartesi pazar tatildir.
Mesai arkadaşımız 5 günlük ücretsiz iznine çıkmak istiyor. Ücret kesintisi 5 günden mi olmalı yoksa kanunun cumartesinden saydığı için 6 günden mi ?
30 günlük sgk bildirimden kaç gün eksik bildiremem gerekir ?
Şirketimiz haftanın 5 günü çalışmaktadır. Cumartesi pazar tatildir.
Mesai arkadaşımız 5 günlük ücretsiz iznine çıkmak istiyor. Ücret kesintisi 5 günden mi olmalı yoksa kanunun cumartesinden saydığı için 6 günden mi ?
30 günlük sgk bildirimden kaç gün eksik bildiremem gerekir ?