fonradar

Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi

Üyelik
9 Nis 2007
Mesajlar
6
merhaba benim öğrenmek istediğim konu yıl içerisinde kullanılan ücretli izinlerin maaştan düşülmesi yani yıl icerisinde kullanılan ücretli izinler 1 yada 2 gün bu izinler maaştan düşülebilirmi? Bu konuda bizi aydınlatırsanız seviniriz.şimdiden teşekkürler.
 
Ynt: ücretsiz kullanılan izinlerin maaştan kesilmesi

adı üzerinde ücretsiz izin.
 
Ynt: Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi

ilgili aydaki puantaj kayıtlarında ücretsiz izin olarak tespit edilen günlere denk gelen ücretler ödenmez...çalışılan gün kadar ücret ödenir...
aklınıza takılan konu nedir?
 
Ynt: Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi

sanırım öğrenmek isteği ücretsiz izinlerde nasıl yol izlenmeli mesela personel işverene bir dilekçe yazıcak işveren de bunu kabul ederse bu dilekçenin fotokopisiyle ve ek 8 ile birlikte ssk.ya verilcek. Bunun yanısıra puantaj tutulması gerekiyormu günlük olarak.
İşveren tarafından nasıl bir yol izlenmeli.
 
Ynt: Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi

mutad olarak puantaj kaydı takibi yapılmıyorsa personelin işverene yazacağı

"................. nedenlerde xx.xx.xxxx-xx.xx.xxxx tarihleride xx gün ücretsiz kullanmak istiyorum"

şeklindeki dilekçeye işveren de "uygundur" şerhi düşer...Ek8'e bu dilekçeyi ekler ve kuruma verir..
 
Ynt: Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi

merhaba benim öğrenmek istediğim konu yıl içerisinde kullanılan ücretli izinlerin maaştan düşülmesi yani yıl icerisinde kullanılan ücretli izinler 1 yada 2 gün bu izinler maaştan düşülebilirmi? Bu konuda bizi aydınlatırsanız seviniriz.şimdiden teşekkürler.
Ben yalnış okumadım sanırım konuda ücretli izinler maaştan düşülebilirmi yazıyo.
 
Ynt: Ücretsiz Kullanılan İzinlerin Maaştan Kesilmesi

peki puantaj takibi yapılması gereklimidir.bizim kafamızı karıştıran puantaj takibinin yapılıp yapılmaması.
 

Benzer konular

Üst