Ülker ŞOK'u satın aldı

[beyza]

Bildiğiniz üzere Ülker Şok'u satın aldı. Şok'ta çalışanlar , Ülker bünyesinde de çalışmaya devam ederlerse ve ŞOK çalışanların haklarının Ülker bünyesinde devam edeceğini söyler ve tazminatlarını ödemezse, çalışanlar bu durumda ne yapmalıdır.

İş kanununda firmaların el değiştirmesinde işçilerin durumu hakkında ne yazılıdır ?

Teşekkürler.

 

[nguroy]

Ynt: Ülker ŞOK'u satın aldı

Bildiğim kadarı ile ŞOK bir Anonim Şirket bu nedenle Ülker grubu sadece hisse senetlerini satın aldı. Bu işveren değişikliği anlamına gelmez.

Çalışma şartlarında esaslı değişiklik olmadığı sürece, kıdem tazminatı alarak ayrılma söz konusu olamaz.
Ancak belki işveren çalışanlara isteyen kıdemini alarak ayrılabilir önerisi getirebilir. (Yorumum)

 

[beyza]

Ynt: Ülker ŞOK'u satın aldı

Benim bildiğim Şok tüm hissesiyle Ülker'e geçti, yani sonuç olarak firma sicil değişikliği olmayacak mı ? bu durumda şok personelinin kıdem alarak işten ayrılma hakkı bulunmuyor mu ?

 

[nguroy]

Ynt: Ülker ŞOK'u satın aldı

Anonim Şirket yine aynı hissedarların değişmesi sicil değişikliği gerektirmez. Genel kurul yapılır hazirun cetveli tescil edilir.