HasanYılmazer
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 5 Ocak 2006
- Mesajlar
- 107
Merhabalar,
Vizite kağıdı uygulamasıyla ilgili birkaç sorum olacaktı:
1. Bir işçi bir işyerinden ayrılıp başka bir işe girdi.Örneğin 50 günlük primi yattıktan sonra vizite kağıdı istedi işverenden.Bu durumda işveren sadece 50 günlük prim için mi vizite kağıdı verebilir yoksa örneğin internetten bakıp bir yıl içinde yatan primine bakıp onlarıda aynı vizite kağıdına ekleyip 90 güne tamamlayabilir mi?
Yoksa işçi mutlaka iki işverenden ayrı ayrı vizite kağıdı alıp 90 na mı tamamlamak zorundadır.
2. Aynı işverenin farklı dosya numaralı işyerlerinin birinden çıkıp ötekine giren personel için vizite kağıdı uygulaması nasıl olacak.Örneğin a dosya numaralı işyerinde 60 gün b dosya numaralı işyerinde 50 gün çalışmışsa işveren A dosyası için sona erdi yazarak b dosyası için de sona ermedi yazarak ayrı ayrı vizite kağıdı mı düzenlemek zorunda?
Saygılarımla.
Vizite kağıdı uygulamasıyla ilgili birkaç sorum olacaktı:
1. Bir işçi bir işyerinden ayrılıp başka bir işe girdi.Örneğin 50 günlük primi yattıktan sonra vizite kağıdı istedi işverenden.Bu durumda işveren sadece 50 günlük prim için mi vizite kağıdı verebilir yoksa örneğin internetten bakıp bir yıl içinde yatan primine bakıp onlarıda aynı vizite kağıdına ekleyip 90 güne tamamlayabilir mi?
Yoksa işçi mutlaka iki işverenden ayrı ayrı vizite kağıdı alıp 90 na mı tamamlamak zorundadır.
2. Aynı işverenin farklı dosya numaralı işyerlerinin birinden çıkıp ötekine giren personel için vizite kağıdı uygulaması nasıl olacak.Örneğin a dosya numaralı işyerinde 60 gün b dosya numaralı işyerinde 50 gün çalışmışsa işveren A dosyası için sona erdi yazarak b dosyası için de sona ermedi yazarak ayrı ayrı vizite kağıdı mı düzenlemek zorunda?
Saygılarımla.