Yabancı Uyruklunun Çalışması

[kariyerim3568]

Merhaba, Arkadaşlar;
Gürcistan uyruklu birini sigortalı olarak çalıştırmak için çalışma izni alınması gerekiyor. Bu çalışma iznini almak için neler yapılması gerekiyor ve Çalışma izni almadan çalıştırmanın ne tür cezaları vardır.
Ayrıca;
Çalışma izni alan bir kişinin ne kadar süreler halinde vize işlemi yapması gerekiyor.

 

[Cerrah]

Ynt: Yabancı Uyruklunun Çalışması

Çalışma izinleri karmaşık bir prosedürdür, kısaca bahsetmek gerekirse :

Çalışma Bakanlığı'na çalışma izni başvurusu için dosya hazırlanacak. Bu dosyaya hem çalışacağı firmadan hem de personelden alınarak eklenecek birçok evrak var. (Gerekli evraklar ve kriterler için Çalışma Bakanlığı'nın web sitesini incelemenizi tavsiye ederim)

Aynı şekilde kişinin kendi ülkesindeki Türk Konsolosluğu'na yapılacak başvuru için de evraklar hazırlanacak.

Birbirinden en fazla 10 gün arayla hem Çalışma Bakanlığı'na hem de konsolosluğa başvuruda bulunulacak.

Çalışma izni çıktıktan sonra, yabancı şahıs Türk Konsolosluğu'na giderek pasaportuna çalışma vizesi alacak.

O vizeyle Türkiye'ye giriş yapacak ve 30 gün içinde Emniyet'ten çalışma amaçlı ikamet tezkeresi alınacak.

Bu son izin (ikamet tezkeresi) ile birlikte kişi Türkiye'de çalışmaya başlayabilir. Aksi takdirde çalışması yasal olmayacaktır. İşverene cezası 7000-8000 TL civarında. Eğer kişi SGK'ya tabi olacaksa, SGK'nın keseceği idari para cezaları vs. buna dahil değil. Kişinin çalışma süresine bağlı oarak asıl yüklü ceza SGK'dan gelecektir.

Çalışma izni önce 1 sene veriliyor, süre uzatımında 2 sene alınabilir.