Arkadaşlar yaşım 18 memur çocuğu olduğum için babamın üstündeydim. Anket işinde çalıştığım için yanlışlıkla sigorta yapmışlar taa kaç ay önce bugün hastaneye gidince öğrendim babamın üzerinden düşmüşüm. Tekrar babamın üzerine nasıl geçebilirim lütfen yardımcı olun.. Teşekkürler.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Yanlış Si̇gorta Gi̇ri̇şi̇
- Konbuyu başlatan abidin511
- Başlangıç tarihi
Rietveld
Tanınmış Üye
Eğer 18 yaşını geçtiyseniz ve okumuyorsanız veyahut bir işte sigortalı olarak çalışmıyorsanız artık babanızın üzerinden yararlanamazsınız.SGK'ya gidip gelir tespiti yaptırarak gss primi ödemelisiniz.
Rietveld
Tanınmış Üye
Dediğim gibi 18 yaşını geçtiyseniz artık babanızın veya annenizin üzerinden yararlanamazsınız ; okula devam etmediğiniz veya sigortalı bir işte çalışmadığınız takdirde gss primi ödeyerek sağlıktan yararlanmaya devam edebilirsiniz.Kuruma gidip gelir tespiti yaptırın bir an önce.
Eğer okula başlarsanız babanızın üzerinden yararlanmaya devam edebilirsiniz.
Eğer okula başlarsanız babanızın üzerinden yararlanmaya devam edebilirsiniz.
Rietveld
Tanınmış Üye
Bu konuda bilgim yoktu.Şimdi siz söyleyince inceledim.Eğer babanızın memurluğu 01.10.2008 tarihinden önce başladıysa siz babanızın üzerinden 25 yaşına gelinceye kadar sağlıktan yararlanabiliyorsunuz.İşten çıkışınız olduğu zaman otomatik olarak geçmesi lazım aslında babanızın üstüne.Ama siz yinede SGK'ya giderek durumu anlatın bir işlem yapılması gerekiyordur belki.Memurlar ile ilgili pek bilgim yok çünkü.
-------------------------
Erkek memur çocuklarının farklı durumu
İşte bu ince nokta gibi bir başka ince nokta da 01.10.2008 tarihi öncesinden beridir memur veya 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personel olan yurttaşların erkek çocuklarının genel sağlık sigortası bakımından farklı haklarıdır. 15.01.2010 tarihinden itibaren tedavi yardımı hakları çalıştıkları kurumlarından alınarak GSS kapsamına sokulan memurların bu erkek çocukları diğer çalışan veya emekli çocuklarından farklı olarak eğitim hayatlarına son vermiş olsalar dahi, işsiz ve bekar iseler 25 yaşını dolduruncaya kadar memur veya 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personel olan anne veya babalarından dolayı sağlık yardımından yararlanmaya devam edebiliyorlar.
-------------------------
Erkek memur çocuklarının farklı durumu
İşte bu ince nokta gibi bir başka ince nokta da 01.10.2008 tarihi öncesinden beridir memur veya 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personel olan yurttaşların erkek çocuklarının genel sağlık sigortası bakımından farklı haklarıdır. 15.01.2010 tarihinden itibaren tedavi yardımı hakları çalıştıkları kurumlarından alınarak GSS kapsamına sokulan memurların bu erkek çocukları diğer çalışan veya emekli çocuklarından farklı olarak eğitim hayatlarına son vermiş olsalar dahi, işsiz ve bekar iseler 25 yaşını dolduruncaya kadar memur veya 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personel olan anne veya babalarından dolayı sağlık yardımından yararlanmaya devam edebiliyorlar.
Rietveld
Tanınmış Üye
Yanlız bu hak içi doğum tarihiniz 01.10.1990'dan önce olmalı.01.10.2008 tarihinde 18 yaşından büyük olmanız gerekiyor.Tam 18 yaşındayım dediğinize göre 1996 doğumlusunuz sanırım.Yani memur çocuğu olarak 25 yaşına kadar babanızdan yararlanma hakkınız yok.GSS ödemeniz gerekecek yinede.
-------------------------------
İşte bu ince nokta gibi bir başka ince noktaya daha Türk basınında yine ilk defa biz işaret edeceğiz. O da 01.10.2008 tarihi öncesinden beridir memur veya 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personelin 18 yaşını doldurmuş erkek çocuğu olanların genel sağlık sigortası bakımından farklı haklarıdır. 01.10.1990'dan önce doğmuş bulunan ve 01.10.2008 tarihinde 18 yaşından büyük olan erkek çocuklar diğer çalışan veya emekli çocuklarından farklı olarak eğitim hayatlarına son vermiş olsalar dahi, işsiz ve bekar iseler 25 yaşını dolduruncaya kadar memur veya 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personel olan anne veya babalarından dolayı sağlık yardımından yararlanmaya devam edebileceklerdir. Uygulamanın yasal dayanağı 657 sayılı Kanunun tedavi yardımı hakkını aile yardımı ödeneğine dayandırması ve aile yardımı ödeneğine müstehaklıkta 18-25 yaş arası çocuklar için eğitimlerinin devam edip etmeyeceğini aramamasıdır. Dolayısıyla Emekli Sandığı iştirakçiliğinden 5510/4/C sigortalılığına geçiş yapmış memur veya 399'luların 01.10.1990'dan önce doğmuş erkek çocukları eğitim yaşamına devam şartı olmaksızın 25 yaşını dolduruncaya kadar zorunlu GSS primi ödemeden genel sağlık sigortasından faydalanmaya devam edebilecekler, sadece evlenme veya çalışmaya başlama halinde ebeveynlerinden GSS hakkı sona erecektir.
-------------------------------
İşte bu ince nokta gibi bir başka ince noktaya daha Türk basınında yine ilk defa biz işaret edeceğiz. O da 01.10.2008 tarihi öncesinden beridir memur veya 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personelin 18 yaşını doldurmuş erkek çocuğu olanların genel sağlık sigortası bakımından farklı haklarıdır. 01.10.1990'dan önce doğmuş bulunan ve 01.10.2008 tarihinde 18 yaşından büyük olan erkek çocuklar diğer çalışan veya emekli çocuklarından farklı olarak eğitim hayatlarına son vermiş olsalar dahi, işsiz ve bekar iseler 25 yaşını dolduruncaya kadar memur veya 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personel olan anne veya babalarından dolayı sağlık yardımından yararlanmaya devam edebileceklerdir. Uygulamanın yasal dayanağı 657 sayılı Kanunun tedavi yardımı hakkını aile yardımı ödeneğine dayandırması ve aile yardımı ödeneğine müstehaklıkta 18-25 yaş arası çocuklar için eğitimlerinin devam edip etmeyeceğini aramamasıdır. Dolayısıyla Emekli Sandığı iştirakçiliğinden 5510/4/C sigortalılığına geçiş yapmış memur veya 399'luların 01.10.1990'dan önce doğmuş erkek çocukları eğitim yaşamına devam şartı olmaksızın 25 yaşını dolduruncaya kadar zorunlu GSS primi ödemeden genel sağlık sigortasından faydalanmaya devam edebilecekler, sadece evlenme veya çalışmaya başlama halinde ebeveynlerinden GSS hakkı sona erecektir.
Son düzenleme:
Rietveld
Tanınmış Üye
Ayrıca sigortalı olarak bir işe girip çıkarsanız bu 25 yaşına kadar yararlanma hakkınızı kaybediyorsunuz.
----------------------------------
Kamu Personelinin Genel Sağlık Sigortasına Alınması Hakkındaki tebliğde ‘‘Sigortalının erkek çocuğu Devir tarihinde sigortalı tarafından bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmeti karşılanan erkek çocuklar, uzun vadeli sigorta kolları kapsamında zorunlu olarak sigortalı (öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlar hariç) sayılmamaları, isteğe bağlı sigortalı olmamaları veya gelir ve/veya aylık almamaları ve evlenmemeleri şartıyla 25 yaşını dolduruncaya kadar sağlık hizmetlerinden yararlandırılmaya devam edilir.’’ Denilmektedir.Burada anlatılmak istenen kısaca memurun erkek çocuğu işe girip çıkarsa 25 yaşına kadar hiçbir şart aranmaksızın anne veya babasından sağlık hizmetlerinden yararlandırılma hakkı elinden alınıyor denilmektedir.
----------------------------------
Kamu Personelinin Genel Sağlık Sigortasına Alınması Hakkındaki tebliğde ‘‘Sigortalının erkek çocuğu Devir tarihinde sigortalı tarafından bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmeti karşılanan erkek çocuklar, uzun vadeli sigorta kolları kapsamında zorunlu olarak sigortalı (öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlar hariç) sayılmamaları, isteğe bağlı sigortalı olmamaları veya gelir ve/veya aylık almamaları ve evlenmemeleri şartıyla 25 yaşını dolduruncaya kadar sağlık hizmetlerinden yararlandırılmaya devam edilir.’’ Denilmektedir.Burada anlatılmak istenen kısaca memurun erkek çocuğu işe girip çıkarsa 25 yaşına kadar hiçbir şart aranmaksızın anne veya babasından sağlık hizmetlerinden yararlandırılma hakkı elinden alınıyor denilmektedir.
kadirdiloglu
Katkı Sunan Üye
Ayrıca sigortalı olarak bir işe girip çıkarsanız bu 25 yaşına kadar yararlanma hakkınızı kaybediyorsunuz.
----------------------------------
Kamu Personelinin Genel Sağlık Sigortasına Alınması Hakkındaki tebliğde ‘‘Sigortalının erkek çocuğu Devir tarihinde sigortalı tarafından bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmeti karşılanan erkek çocuklar, uzun vadeli sigorta kolları kapsamında zorunlu olarak sigortalı (öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlar hariç) sayılmamaları, isteğe bağlı sigortalı olmamaları veya gelir ve/veya aylık almamaları ve evlenmemeleri şartıyla 25 yaşını dolduruncaya kadar sağlık hizmetlerinden yararlandırılmaya devam edilir.’’ Denilmektedir.Burada anlatılmak istenen kısaca memurun erkek çocuğu işe girip çıkarsa 25 yaşına kadar hiçbir şart aranmaksızın anne veya babasından sağlık hizmetlerinden yararlandırılma hakkı elinden alınıyor denilmektedir.
peki burada "öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlar hariç" demiş belli bir süre çalışabilirsin mi demek istiyor? Yoksa Adına Uzun vadeli prim yatmamasını mı istiyor?
Rietveld
Tanınmış Üye
Öğrenimi devam ettiği sürece zaten memur çocuğu olup olmadığına bakılmaksızın anne veya baba üzerinden yararlanabiliyor.O yüzden öğrenim süresindeki tatil devresi hariç demiş.Tatil bitince yine öğrenime devam edecek çünkü ve yararlanmaya başlayacak babasından veya annesinden.
Burada bahsettiğimiz durum hiç okula gitmeyen ve 18 yaşını geçen kişiler.Memur çocukları okumasa bile yararlanabiliyor 25 yaşına kadar.Ama okumadığı süre zarfında işe girer çıkarsa o hakkı kaybediyor.
Burada bahsettiğimiz durum hiç okula gitmeyen ve 18 yaşını geçen kişiler.Memur çocukları okumasa bile yararlanabiliyor 25 yaşına kadar.Ama okumadığı süre zarfında işe girer çıkarsa o hakkı kaybediyor.