Bir süredir devam eden bir işyeri uygulaması ise sözleşmede yazıyor olması da şart değildir.Sözleşmede yazmıyorsa işverenin yemek bedeli ödeme gibi bi zorunluluğu da yok.
sürekli devam eden ödeme senede birkez yaparım diyor napacazBir süredir devam eden bir işyeri uygulaması ise sözleşmede yazıyor olması da şart değildir.