Yeni Sosyal Güv. Kanunundan Önemli Noktalar

[enginlacin]

506 SAYILI KANUN İLE 5510 SAYILI KANUN ARASINDA DİKKATE DEĞER NOKTALAR AŞAĞIDAKİ GİBİDİR. DÜZELTMELERİNİZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİM.


SİGORTALILIK TÜRLERİ

(A) BENDİ HİZMET AKTİ İLE ÇALIŞANLAR,
(B) BENDİ TİCARİ KAZANÇ VEYA SM KAZANCI BULUNAN GELİR
VERGİSİ MÜK.
A.Ş. KURUCU ORTAK VE YÖNETİM KURULU ÜYELERİ
LİMİTED ŞİRKETİN TÜM ORTAKLARI
(C) BENDİ KAMU KURUM ÇALIŞANLARI


SİGORTA BAŞLANGICI

(B) BENDİ İÇİN
GV MÜKELLEFİYETİNİN BAŞLANGIÇ TARİHİNDEN
ORTAKLIĞIN TESCİL TARİHİNDEN İTİBAREN 15 GÜN İÇİNDE

İŞ KAZASI BİLDİRİM

İŞ KAZASI TARİHİNDEN(İŞYERİ DIŞINDA İSE ÖĞRENİLDİĞİ TARİHTEN) İTİBAREN 3 İŞ GÜNÜ İÇİNDE

HALİ HAZIRDA EMEKLİ MAAŞI ALANLARIN DURUMU

-KANUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİKTEN SONRA ÇALIŞMAYA BAŞLAYAN EMEKLİLER AYLIKLARININ KESİLMEMESİ İÇİN,

-(B) BENDİNE TABİ OLMASI GEREKEN EMEKLİLER KURUMA KANUN KAPSAMINDA PRİM ÖDEYECEKLERİNİ BEYAN EDİP,

YAZILI İSTEKTE BULUNURLARSA EMEKLİ AYLIKLARI ÖDENMEYE DEVAM EDİLECEK

SİGORTALININ BORÇLANABİLECEĞİ SÜRELER

- DOĞUM SIRASINDA KULLANILAN KANUNİ İZİN SÜRELERİ


SAĞLIK YARDIMLARINDAN FAYDALANMA

- SAĞLIK YARDIMI İÇİN BAŞVURULAN TARİHTEN ÖNCEKİ SON BİR YIL İÇİNDE 30 GÜN GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ ÖDEMİŞ OLMAK

- (B) BENDİ İÇİN GENEL SAĞLIK SİG.PRİM BORCU BULUNMAMAK

- SAĞLIK YARDIMI İÇİN AYAKTA TEDAVİLERDE 2 YTL İLAÇ YARDIMLARINDA İSE İLAÇ BEDELİNİN ORTALAMA %10-20 ARASINDA TUTAR KATILIM PAYI OLARAK SİGORTALIDAN TAHSİL EDİLİR.


PRİM ÖDEME

- ÜCRETLİ OLARAK ÇALIŞAN EMEKLİLERDEN %33,5

- (B) BENDİ KAPSAMINDA OLUP EMEKLİ OLANLAR İÇİN 2 SEÇENEK MEVCUTTUR.

1-TALEPTE BULUNULMAZSA MAAŞLARININ KESİLMESİ VE PRİM ÖDEMEMEK.
2-BEYANA GÖRE EN AZ ASGARİ ÜCRET VEYA EN FAZLA 6,5 KATI
ÜZERİNDEN %33,5 (BEYANDA BULUNMAYAN VEYAHUT EKSİKLİK TESPİT
EDİLENLERİÇİN GECİKME CEZA VE ZAMMI UYGULANIR) (AYLIK GELİRİ GELİR
GEÇİCİ VE YILLIK GV BEYANINDAKİ GELİRLER DÜŞÜNÜLEREK HESAPLANILMALI)



- DİĞER (B) BENDİ KAPSAMINDAKİ GV MÜKELLEFLER VE ŞİRKET ORTAKLARI BEYANA
GÖRE EN AZ ASGARİ ÜCRET VEYA EN FAZLA 6,5 KATI
ÜZERİNDEN %33,5( BEYANDA BULUNMAYAN VEYAHUT EKSİKLİK TESPİT
EDİLENLERİÇİN GECİKME CEZA VE ZAMMI UYGULANIR)(AYLIK GELİRİ ŞİRKET
ŞİRKET ORTAĞININ ŞİRKET KAR DAĞITIMINDAN ALACAĞI PAY DÜŞÜNÜLEREK
HESAPLANILMALI)


AYLIK BİLDİRGELER,BİLDİRİM,ÖDEME

- AİT OLDUĞU AYI TAKİP EDEN AYIN 25.GÜNÜN SONUNA KADAR
- İŞÇİ ÇALIŞTIRMAMA İŞÇİ ÇIKIŞ TARİHİNDEN İTİBAREN ON BEŞ GÜN İÇİNDE
BİLDİRİLMELİ
- EKSİK GÜN DİLEKÇESİ BİLDİRGE YASAL SÜRESİ İLE BİRLİKTE( TAKİP EDEN AYIN
25.GÜNÜNE KADAR)

DİĞER

-PRİM BORÇLARI KDV İADESİNE MAHSUP İSTENEBİLİR
-SOS.GÜV.SİCİL NUMARASI T.C. KİMLİK NUMARASIDIR.

Not: Konu başlığında ve mesaj içeriğinde büyük harf kullanmak yasaktır. Lütfen mesaj yazmadan önce Forum Kuralları'nı okuyunuz.

 

[eaylanc]

Sanırım bir noktada ayrı düşünüyoruz.Bu kanuna göre prim ödemeden çalışmak diye bir şey yok.Her halûkarda %33,5 prim ödüyorsunuz. ister emekli olun ister olmayın, bir işverene bağlı çalışıyorsanız işveren ile(resmi ya da özel) paylaşıyorsunuz. Ama kanunun 4.md b bendine göre yani kendi nam ve hesabına çalışıyorsanız, yine %33,5 ve sadece kendiniz ödüyorsunuz. Eğer bir de emekli iseniz ya bu oranı ödeyip maaşınızı almadan çalışıyorsunuz.Ya da yine aynı primi ödeyip maaşınızı alıyorsunuz. Ama maaş almamayı seçerseniz çalıştığınız sürede ödediğiniz primler ile size emekliliğe dönmek istediğinizde yeni ve biraz daha yüksek bir maaş bağlanıyor.Yok, ben maaşımı alırım diyorsanız, yine aynı primi ödeyip hiç bir hak elde etmiyorsunuz. Bunun adına SGK müsteşarı Ali Tezel adalet diyor. Siz ne dersiniz bilemem...İstihdamın önünü açmak için bu uygulama yapılıyormuş.Emekli olduğu halde çalışan Avukat, Muhasebeci, doktor gibi mesleki yeterliliği için bir çok elemeden geçerek bir yere gelinen mesleklerde işini kapatanların yerine kimi koyacaklar, bu da ayrı bir soru...

 

[sezer]

Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilmesi "...takip eden ayın 25 ine kadar" olarak değişti. Ancak ödeme, "...takip eden ayın sonuna kadar" şeklinde devam ediyor.

 

[coksen]

Ynt: Yeni Sosyal Güv. Kanunundan Önemli Noktalar

ssk tavanını aşan primlerin bir sonraki aya devretmesi konusu da önemli bence...