personel maaş programı

Yetim Aylığı

Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
44
firmamıza iş başı yapacak olan personelimiz eşinden ayrılmış ve ssk dan vefat eden babasının emekli maaşından annesi ve kendisi emekli aylığı almaktadır. personelin aldığı emeklilik maaşı kesilmeden bizde sigortalı olarak çalışa bilirmi bu arada bizim firmamızda ssk sız personel çalıştırmıyoruz mutlaka ssk sının yapılması gerekiyor bu konu ile ilgili bilgilendirmelerinizi rica ederim. herkese iyi çalışmalar.
 
Ynt: Yetim Aylığı

506 sayılı Kanunun 68 .maddesine göre ;

VI - Sigortalının kız çocuklarına bağlanan aylıklar, Sosyal Sigortaya, Emekli Sandıklarına tabi işlerde çalışmaya (Değişik: 29.07.2003 - 4958 / 35 md. Y.T. 06.08.2003) buralardan gelir ve aylık almaya başladıkları veya evlendikleri tarihi takibeden devre başından itibaren kesilir. (*) Aylığın kesilmesine yol açan sebebin ortadan kalkması halinde 1 inci bölümün (C) fıkrası hükmü saklı kalmak şartıyla, bu tarihten başlanarak yeniden aylık bağlanır. Ancak evliliğin on bulması ile kocasından da aylık almağa hak kazanan kimseye bu aylıklardan fazla olanı ödenir.
 
Ynt: Yetim Aylığı

Eğer tek çocuksa; çocuğun maaşının kesilmesi ile annenin aldığı maaş oranı %50'den %75 çıkar. (çocuğun maaşını da anne almaya başlar.)
 
Üst