Yılık İzinde Çalışılmış Gibi Sayılan Haller

Üyelik
6 Eki 2005
Mesajlar
64
toplu iş sözleşmesi olan bir işyerinde çalışıyorum. sözleşmeye göre büroda çalışan personeller haftalık 45 saati 5 günde tamamladığı için cumartesi pazar çalışmıyor. fakat vardiyalı çalışan personeller haftada 1 gün izin kullanıyor. peki yıllık izin verirken büroda çalışan personel için cumartesi ve pazar günlerini yıllık izine saymalımıyız. vardiyalı çalışanlar için pazar günleri izine dahil edilmeyecek mi. uygulama nasıl olmalı aydınlatabilirmisiniz. kanun maddesiyel teşekkürler
 
Ynt: Yılık İzinde Çalışılmış Gibi Sayılan Haller

Merhaba,
Haftalık 45 saat çalışma şartını yerine getirerek cumartesi günleri çalışmayan personelin kullandığı iznin hesabında cumartesi günleri hesaba katılır. Pazar günleri zaten tatil olduğu için hesaba dahil edilmez. Vardiyalı çalışanlarda da durum değişmez. Onlardada hafta tatiline gelen izin günlerin hesaba dahil edilmez.
Yani her iki durumdada kesintisiz 7 gün izin yapan personel 6 gün izin kullanmış olur.
 
Ynt: Yılık İzinde Çalışılmış Gibi Sayılan Haller

verdiğiniz bilgiler için teşekkürler tamer hocam
 

Benzer konular

Üst