Yıllık İzin Günü Hesaplama Hk.

Üyelik
23 Haz 2005
Mesajlar
49
İyi çalışmalar Arkadaşlar,

14/06/2005 - 29/06/2005 arası yıllık izinde olan biri 30/06/2005 tarihinde
işbaşı yapıyor.

Bordrosunu yaparken
normal çalışmayı 14 gün
pazarı 2 gün
yıllık izini 14 gün veriyorum

Sorum şu ki sizler nasıl yapıyorsunuz bu konuda farklı görüşler var sanırım.

Şimdiden teşekkürler.

Saygılar
 
Üyelik
20 Haz 2005
Mesajlar
31
MERHABA

NORMAL ÇALIŞMA :12
HAFTA SONU ÇALIŞMA : 4
YILLIK İZİN :14
TOPLAM : 30 GÜN

OLARAK PUANTAJ YAPILIR.
İYİ ÇALIŞMALAR
 
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
653
Konum
ank
merhaba

yıllık ücretliizinde 5 yıla kadar olanlarda 14 iş günü yani hafta tatili ve bayrama denk gelen günler çalışımış sayılır.
puantaj yapılırken 14 gün yıllık ücretli izin
çalışılan gün sayısı ise 16 gün olarak hesaplannır..
nüans şurda; yapmanız gereken yıllık ücretli izinde geçen hafta tatilini toplama almayacaksınız
yani 12+2=14 değil
sadece 14 güni,,
iyi çalışmalar
 
Üyelik
9 Ara 2005
Mesajlar
151
Konum
afyon
merhabalar, yıllık izinde geçen hafta tatil günlerini (pazar) bordroda ve bildirimde ücretli izin kısmında 16 gün olarak göstermemizin herhangi bir sakıncası varmı? bir cezai işlemle karşı karşıya kalabilirmiyiz? yukarıdaki örneği dikkate alırsak; normal:12, hafta tatili:2, ücretli izin:16 gibi.

selam ve saygılarımla,
 
N

nane

Ziyaretçi
hafta tatili izin gününden sayılmaz. iş kanundaki izin süreleri alt limittir. uygulanızda daha fazla kullandırabilirsiniz. ama çalışma günlerinden eksilterek.
 
Üst