zirve

Yıllık İzin Hakedişlerini 1 Ocak Olarak Uygulamak

yken

Katkı Sunan Üye
Üyelik
21 Ara 2012
Mesajlar
328
Konum
istanbul
Merhaba,
Yıllardır izin hakedişlerini işe giriş tarihi olarak uyguluyoruz, doğrusu da bu gözüküyor ama fiili uygulamada isteyen herkese hakediş tarihi gelmeden izin kullanma hakkı tanıyoruz. Ekim ayında işe giren, Aralık ayında işe giren kişiye bir sene sonra Ekim ayını beklemesini istemek manasız, mesela yaz döneminde önceden isteyen kullanabiliyor. Bu şekilde uygulamada kullandığımız paket programlar tarihe göre çalıştığı için EKSİ bakiye gösteriyor, karışık gözüküyor.
Çalışana yıl içinde izin hakediş günü kazanacağı izin gününü 1 Ocak itibari ile vermek ve böylece izinleri YIL bazlı takip etmek daha pratik, kolay olur düşünüyoruz.
Sadece yılın ikinci yarısı işe girenler için biraz dikkat gerekecek.
Kanuni bir sıkıntı olmayacağı kanaatindeyiz ama mahzurlu tarafları var mıdır? Görüşlerinizi alabilir miyiz?
 
Üyelik
13 Tem 2011
Mesajlar
71
Konum
İSTANBUL
Merhaba,
Bittabi avans izin kullandırabilirsiniz.
Ama bunu yaparken çalışandan mutlaka "izni avans olarak kullandığını, kullandığı iznin yeni izin hak ettiğinden bakiyesinden düşeceğini, izin hak etmeden işten ayrılması durumunda da izin süresine denk gelen ücretin alacağından kesileceğini kabul ettiğini ya da tarafınca nakit ödeneceğini" belirten bir muvafakatname alın.
 
Üst