Ynt: yıllık izin hakkı
Sayın Engin
Personelin yıllık izin talep edebilmesi için işe girdiği tarihten itibaren (deneme süresi dahil) bir tam yıl 365 günü tamamlamış olması gerekiyor. Örnek olarak 19.12.2009 yılında işe başlamış ve 01.12.2010 işten ayrıldı veya çıkarıldı bir tam yılı tamamlamadıgı ıcın yıllık ücretli izin hakkı bulunmamaktadır.