YILLIK İZİN HAKKINDA

[tasdelen]

MERHABA ARKADAŞLAR
09.05.2001 YILINDA İŞE GİREN PERSONELİMİZİN 30.06.2005 TARİHİNDE İŞTEN AYRILIYOR
BU PERSONELİN İZİN HAKKI KAÇ OLMALIDIR..
09.05.2001
09.05.2002 12 14
09.05.2003 12 14
09.05.2004 14 14
09.05.2005 14 14
TOPLAM 52 56

NOT : HAZİRAN 2003 YENİ ÇIKAN KANUNA GÖRE 56 GÜNMÜ YOKSA 54 GÜNMÜ YILLIK İZİN PARASI ÖDÜYECEGİM BU KONUDA YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM

 

[Tamer Başkan]

Merhaba,
4857 sayılı İş Kanunu 10.06.2003 tarihinde Resmi Gazetede yayımlandığı için bu tarihten önce hakedilen ücretler (bence) kullanılmamış olsa bile 1475 sayılı kanun hükümlerine göre hesaplanmalı. Yani örnekteki tarihlere göre işe giriş tarihinden bu yana toplam 52 gün izin haketmiş olacaktır.

 

[HResources]

Merhaba,
4857 sayılı İş Kanunu 10.06.2003 tarihinde Resmi Gazetede yayımlandığı için bu tarihten önce hakedilen ücretler (bence) kullanılmamış olsa bile 1475 sayılı kanun hükümlerine göre hesaplanmalı. Yani örnekteki tarihlere göre işe giriş tarihinden bu yana toplam 52 gün izin haketmiş olacaktır.

Merhaba;

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu konudaki görüşü hakedilmiş izinlerinde 14 gün üzerinden ödeneceği veya kullandırılacağı yönündedir.Sizde sorabilirsiniz.
Tel :0312 296 60 00

Kolay gelsin.

 

[tasdelen]

merhaba arkadaşlar

ÇALIŞMA BAKANLIĞINA HER ÇELİŞKİDE KALAN KONU İÇİN ÖDEYİN DİYOR HİÇ BİR ZAMAN ÖDEMEYİN DEMİYORKİ.

TEŞEKKÜR EDERİM.