A Alaattin UYSAL Üyelik 2 Kas 2015 Mesajlar 9 Konum Muğla 19 May 2018 #1 4 gün yıllık izin kullanmış personel bordro da 4 gün hastalık olarak yanlış girilmiş düzeltme yapılabilir mi? Veya nasıl bir yol izlenmeli hak bakımından. Teşekkürler.
4 gün yıllık izin kullanmış personel bordro da 4 gün hastalık olarak yanlış girilmiş düzeltme yapılabilir mi? Veya nasıl bir yol izlenmeli hak bakımından. Teşekkürler.
R Rietveld Tanınmış Üye Üyelik 6 Eyl 2010 Mesajlar 3,399 Konum Lüleburgaz 21 May 2018 #2 4 gün eksikmi gösterildi peki yoksa tam 30 günmü gösterdiniz ?
M merkür2 Tanınmış Üye Üyelik 27 Tem 2012 Mesajlar 5,334 Konum Manisa 29 May 2018 #4 Yıllık izin eksik gün gösterilemez. O kişi için ya iptal ve tam ay prim bildirgesi vereceksiniz veya 4 gün için ek vermelisiniz.
Yıllık izin eksik gün gösterilemez. O kişi için ya iptal ve tam ay prim bildirgesi vereceksiniz veya 4 gün için ek vermelisiniz.