Haklı ve mağdur olarak çalışmış oluyoruz bu durumda, bu durumu düzeltebilecek bir yasa yok yani.
İlla işten çıkıp dava açmamız gerekiyor, fakat bu durumda da işten çıkınca taksitler vb giderler ne yazık ki 1 ay bekleme konumuna geçmiyor.
Bununla kalmayıp, dava için de bir sürü para harcamamız gerekiyor.
Asgari ücretle bunu yapabilir misin diye soran yok.
Ne güzel memleket, sanki tüm yasalar işverenler ve taşeronlar için çıkmış gibi.
Neyse cevabınız için teşekkür ederim.
Aynen, bir sürü torba yasası kanunu filan çıktı ama hala bunu düzenleyebilen bir şey sanırım yok.
yıllık izin durumu ile ilgili bir kanun aslında çıktı, kamu bu izinlerin verilip verilmediğini kontrol edecek ve mutlaka kullandırılacak diyor ama bu yasa tüm taşeron altında çalışanları mı yoksa kamuda çalışan taşeron işçilerini mi kapsıyor emin olamadım.