S
siyah
Ziyaretçi
Merhaba,
daha önce sorulmuş bir soru soruyorsam kusuruma bakmayın.
1.) 14 günlük yıllık ücretli izin hakkına ilk kez hangi "tarihte" hak kazanılıyor ?
bilindiği üzere 4857 sayılı kanun 10 haziran 2003'de yürürlüğe girdi. 5 haziran 2002'de işe başlayan biri 5 haziran 2003'de 1475'e göre 12 günlük ücretli izne hak kazandığını var sayalım. bu iznini 10 hazirandan sonra kullanacak olursa yine 12 gün mü kullanacak. hukukun temel ilkelerinden birisi kanunun geriye işlemeyeceğidir ama yasalar yorum üretebileceğim kadar açık değil.
2.) 20 günlük yıllık ücretli izne hak kazanma.
örneğin 01/01/2000 tarihinde işe başlayan biri hangi tarihte 20 günlük ücretli izne hak kazanacaktır.
bu konuda Dünya Gazetesi yazarı Resul Kurt'un görüşü şöyle:
20 günlük yıllık ücretli izin hakkına sahip olabilmek için beş yıllık çalışma süresinin dolması gerektiğinden altıncı hizmet yılınına ait olan yıllık ücretli izinde 20 günlük izin hakkı doğacaktır. tabi doğal olarak altıncı yılın izni ise yedinci yılda kullanılacaktır. yani örneğe dönersek 01/01/2007 tarihinde 20 günlük izne hak kazanacaktır.
bu konular hakkında kesin bir görüş var mı?
sorularımı okumaya ve cevaplamaya ayırdığınız zaman için teşekkür ediyorum.
daha önce sorulmuş bir soru soruyorsam kusuruma bakmayın.
1.) 14 günlük yıllık ücretli izin hakkına ilk kez hangi "tarihte" hak kazanılıyor ?
bilindiği üzere 4857 sayılı kanun 10 haziran 2003'de yürürlüğe girdi. 5 haziran 2002'de işe başlayan biri 5 haziran 2003'de 1475'e göre 12 günlük ücretli izne hak kazandığını var sayalım. bu iznini 10 hazirandan sonra kullanacak olursa yine 12 gün mü kullanacak. hukukun temel ilkelerinden birisi kanunun geriye işlemeyeceğidir ama yasalar yorum üretebileceğim kadar açık değil.
2.) 20 günlük yıllık ücretli izne hak kazanma.
örneğin 01/01/2000 tarihinde işe başlayan biri hangi tarihte 20 günlük ücretli izne hak kazanacaktır.
bu konuda Dünya Gazetesi yazarı Resul Kurt'un görüşü şöyle:
20 günlük yıllık ücretli izin hakkına sahip olabilmek için beş yıllık çalışma süresinin dolması gerektiğinden altıncı hizmet yılınına ait olan yıllık ücretli izinde 20 günlük izin hakkı doğacaktır. tabi doğal olarak altıncı yılın izni ise yedinci yılda kullanılacaktır. yani örneğe dönersek 01/01/2007 tarihinde 20 günlük izne hak kazanacaktır.
bu konular hakkında kesin bir görüş var mı?
sorularımı okumaya ve cevaplamaya ayırdığınız zaman için teşekkür ediyorum.