Yıllık Ücretli İzin

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan muh1111
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

muh1111

Katkı Sunan Üye
Üyelik
12 Şub 2009
Mesajlar
270
arkadaşlar
2 tane firmamız var. firmalar ortakları da hemen hemen aynı ancak biri diğerinin (iştirak)ortağı olan firmalar.bu firmamızdan birini yeni kurduk ve personellerimizi oraya aktarmak istiyoruz. senesi dolan personeli tazminatını verip geçirmek amacımız. ancak haketmiş oldukları yıllık izinlerin yandığını farkedip geçişi yapamadık. ama her halukarda izinler konusunda sıkıntı olmakta. acaba bu şekilde geçişleri yapan arkadaş varmı aramızda nasıl bir yol izlememizi önerirsiniz.
syg..
 
Ynt: Yıllık Ücretli İzin

İzin hakkı yanmaz aynı işvere ait iki işleri ise devam eder
 
Ynt: Yıllık Ücretli İzin

izin hakkı yansa ne olur ki , sonuçta işveren haketmediği halde de verebilir...
 
Ynt: Yıllık Ücretli İzin

izin hakkını kullanmayan işçiye ayrılırken kullanmadığı izinlerin tutarı ödenir. bir firmada hakettiği halde kullanmayacak diğer firmada haketmeden kullanmış gibi olacak. ben işverenin ibrası yönünden sıkıntı olmasından endişe ediyorum açıkcası yoksa isterse 1 ay versin işveren kime ne. itilaf durumunda izin tutarı istenirse diğer taraftan haketmeden kullanmıştın yeterli bir açıklama olmayacaktır kanaatimce.
syg..
 
Üst