Merhaba,
Konunun yeri tam burası mı bilmiyorum ancak bilgili arkadaşların yorumları için şimdiden teşekkür ederim.
Bendeniz şimdiye kadar sadece maaşlı çalışmış bir mühendisim, vergi mevzuatını veya şirket çalıştırma kurallarını hiç bilmem. Bu yüzden saçma sorular sorduysam lütfen kusuruma bakmayın.
Çalıştığım İngiliz şirketi bana saha mühendisi olma teklifi yaptı. Bu işe başladığımda dünyanın çeşitli yerlerinde şantiyelere gideceğim. Şirkette benim tercihime göre kadrolu maaşlı veya bireysel taşeron olarak çalışma imkanım var.
Söz konusu miktar yıllık brüt yaklaşık 120 bin sterlin. Eğer kadrolu olursam İngiltere kanunlarına göre %40'a kadar vergi vermek zorunda kalacağım. Ben Türkiye'de bir limited şirket kurup İngiliz şirkete kendi kendimi kiralamayı değerlendiriyorum. Bu durumda,
1.Sadece yurtdışında yapacağım ve İngiltere'ye sterlin olarak fatura keseceğim (sadece adamsaat cinsinden hizmet faturası) işler için Türkiye'de kdv ödemem gerekir mi? Ayrıca yapacağım iş bir ihracat gibi değerlendirilip herhangi bir teşvik veya kolaylıktan faydalanabilir miyim?
2. Şirketin ödeyeceği parayı kişisel hesabıma en verimli şekilde nasıl aktarırım, kendime maaş vererek mi, kar payı olarak mı, hangisi vergi bakımından daha avantajlıdır?
3. Eğer bu şirket işinden vazgeçip kadrolu çalışırsam ve İngiltere'den vergisi kesilmiş maaş alırsam (türkiye'deki bir sterlin hesabına gönderilecek) bu para için Türkiye'de de ayrı bir vergi vermem gerekir mi?
Selamlar..
Konunun yeri tam burası mı bilmiyorum ancak bilgili arkadaşların yorumları için şimdiden teşekkür ederim.
Bendeniz şimdiye kadar sadece maaşlı çalışmış bir mühendisim, vergi mevzuatını veya şirket çalıştırma kurallarını hiç bilmem. Bu yüzden saçma sorular sorduysam lütfen kusuruma bakmayın.
Çalıştığım İngiliz şirketi bana saha mühendisi olma teklifi yaptı. Bu işe başladığımda dünyanın çeşitli yerlerinde şantiyelere gideceğim. Şirkette benim tercihime göre kadrolu maaşlı veya bireysel taşeron olarak çalışma imkanım var.
Söz konusu miktar yıllık brüt yaklaşık 120 bin sterlin. Eğer kadrolu olursam İngiltere kanunlarına göre %40'a kadar vergi vermek zorunda kalacağım. Ben Türkiye'de bir limited şirket kurup İngiliz şirkete kendi kendimi kiralamayı değerlendiriyorum. Bu durumda,
1.Sadece yurtdışında yapacağım ve İngiltere'ye sterlin olarak fatura keseceğim (sadece adamsaat cinsinden hizmet faturası) işler için Türkiye'de kdv ödemem gerekir mi? Ayrıca yapacağım iş bir ihracat gibi değerlendirilip herhangi bir teşvik veya kolaylıktan faydalanabilir miyim?
2. Şirketin ödeyeceği parayı kişisel hesabıma en verimli şekilde nasıl aktarırım, kendime maaş vererek mi, kar payı olarak mı, hangisi vergi bakımından daha avantajlıdır?
3. Eğer bu şirket işinden vazgeçip kadrolu çalışırsam ve İngiltere'den vergisi kesilmiş maaş alırsam (türkiye'deki bir sterlin hesabına gönderilecek) bu para için Türkiye'de de ayrı bir vergi vermem gerekir mi?
Selamlar..