Aynı firmanın degişik şantiyelerinde olmak üzere 2004 yılında 5.10.2004 ten 8.2005 ekadar 11 ay çalıştım.İş bitti Daha sonra 19.01.2006 da şirket yaklaşık 4 ay beni ihalelere girmek için sigortalı gösterdi.Daha sonra 34 ay şirketin Kıbrıstaki şantiyesinde çalıştım .Burda iş durdu .Burdan 12 aralıkta çıkış alıp 19.01.2009 da giriş yapma koşuluyla türkiyede aynı firmanın başka lşantiyesinde başladım 20.04.2009 tarihi itibariyle ya çıkışını verecegiz yada 3 aylık ücretsiz izin talebinde bulun diyorlar.
1.Bu aralardaki boşluklar ihbar ve kıdem tazminatı almamı engeller mi ?
2.yaklaşık ne kadar ihbar ve kıdem tazminatı alabilirim?
3.Şirketin kıbrıstaki şantiyesinde 3 yıllık çalışmamın tazminatını şirketten alabiliyormuyum.
4. üç aylık ücretsiz izin almam benim bir hak kaybıma sebep olur mu?Teşekkürler.
1.Bu aralardaki boşluklar ihbar ve kıdem tazminatı almamı engeller mi ?
2.yaklaşık ne kadar ihbar ve kıdem tazminatı alabilirim?
3.Şirketin kıbrıstaki şantiyesinde 3 yıllık çalışmamın tazminatını şirketten alabiliyormuyum.
4. üç aylık ücretsiz izin almam benim bir hak kaybıma sebep olur mu?Teşekkürler.